
イタリア政府は、イタリアに在住する約17万人のウクライナ人に対し、長らく求められていた安定性を提供しました。2025年12月31日に官報で公布された法令201/2025により、「特別保護(protezione speciale)」許可証の更新が2027年3月4日まで可能となりました。この措置は、EU理事会決定2025/1460に基づき、EU全域でのウクライナ避難民に対する一時保護期間の延長と整合しています。
この延長は、2022年のロシア侵攻以降にイタリアに入国したウクライナ人および2023年に庇護資格から特別保護に切り替えた早期入国者に適用されます。対象者は、許可証の有効期限切れの60日前から通常の申請期間内に更新手続きを行う必要があり、期限を過ぎると就労許可を失う可能性があります。
実務面では大きな影響があり、複数年にわたる雇用契約や学校の入学手続き、住宅賃貸契約が、2024年から25年にかけての毎年の更新手続きの煩雑さなしに計画可能となります。雇用主も、繰り返しの法的手続き費用を負担せずに、熟練したウクライナ人スタッフを継続雇用できます。
なお、切り替えルールは変更されておらず、給与や契約条件を満たせば、特別保護から通常の就労許可証への移行が可能です。ただし、内務省は2027年以前にEUが一時保護制度を終了した場合、許可証の取り消し権を保持しているため、企業はリスク管理の準備をしておく必要があります。
移民アドバイザーは、人事部門に対し、対象従業員の状況を把握し、更新手続きの予約を早めに行うこと(バイオメトリクスの予約枠はすでに逼迫している)、および更新に必要な賃貸契約書などの書類翻訳費用を予算に組み込むことを推奨しています。
この延長は、2022年のロシア侵攻以降にイタリアに入国したウクライナ人および2023年に庇護資格から特別保護に切り替えた早期入国者に適用されます。対象者は、許可証の有効期限切れの60日前から通常の申請期間内に更新手続きを行う必要があり、期限を過ぎると就労許可を失う可能性があります。
実務面では大きな影響があり、複数年にわたる雇用契約や学校の入学手続き、住宅賃貸契約が、2024年から25年にかけての毎年の更新手続きの煩雑さなしに計画可能となります。雇用主も、繰り返しの法的手続き費用を負担せずに、熟練したウクライナ人スタッフを継続雇用できます。
なお、切り替えルールは変更されておらず、給与や契約条件を満たせば、特別保護から通常の就労許可証への移行が可能です。ただし、内務省は2027年以前にEUが一時保護制度を終了した場合、許可証の取り消し権を保持しているため、企業はリスク管理の準備をしておく必要があります。
移民アドバイザーは、人事部門に対し、対象従業員の状況を把握し、更新手続きの予約を早めに行うこと(バイオメトリクスの予約枠はすでに逼迫している)、および更新に必要な賃貸契約書などの書類翻訳費用を予算に組み込むことを推奨しています。