
Chính phủ Ý đã mang đến sự ổn định mà khoảng 170.000 người Ukraine đang sinh sống tại Ý mong đợi suốt nhiều tháng qua: Nghị định-Luật 201/2025, được công bố trên Công báo chính thức ngày 31/12/2025, cho phép những người giữ giấy phép ‘bảo hộ đặc biệt’ được gia hạn đến ngày 4/3/2027. Biện pháp này đồng bộ chính sách quốc gia với Quyết định Hội đồng EU 2025/1460, kéo dài thời gian bảo hộ tạm thời cho người Ukraine bị di dời trên toàn khối.
Việc gia hạn áp dụng cho người Ukraine nhập cảnh Ý sau cuộc xâm lược của Nga năm 2022 và cả những người đến trước đó đã chuyển đổi trạng thái tị nạn sang bảo hộ đặc biệt trong năm 2023. Những người đủ điều kiện phải nộp đơn xin gia hạn trong vòng 60 ngày trước khi giấy phép hết hạn; nếu không, họ có thể mất quyền làm việc.
Tác động thực tế rất lớn: hợp đồng lao động nhiều năm, đăng ký học và hợp đồng thuê nhà giờ đây có thể được lên kế hoạch mà không phải lo lắng về việc gia hạn hàng năm như trong giai đoạn 2024-25. Các nhà tuyển dụng cũng có thể giữ chân nhân viên người Ukraine có kỹ năng mà không phải chịu chi phí pháp lý lặp đi lặp lại.
Quy định chuyển đổi giấy phép vẫn giữ nguyên, cho phép người giữ giấy phép chuyển sang giấy phép lao động tiêu chuẩn nếu đáp ứng mức lương và hợp đồng yêu cầu. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ có quyền thu hồi giấy phép nếu EU chấm dứt chế độ bảo hộ tạm thời trước năm 2027, vì vậy các công ty nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên các phòng nhân sự nên rà soát nhân viên bị ảnh hưởng, đặt lịch hẹn gia hạn sớm vì các khung giờ sinh trắc học đang rất hạn chế, đồng thời dự trù chi phí dịch thuật các giấy tờ hỗ trợ như hợp đồng thuê nhà mới.
Việc gia hạn áp dụng cho người Ukraine nhập cảnh Ý sau cuộc xâm lược của Nga năm 2022 và cả những người đến trước đó đã chuyển đổi trạng thái tị nạn sang bảo hộ đặc biệt trong năm 2023. Những người đủ điều kiện phải nộp đơn xin gia hạn trong vòng 60 ngày trước khi giấy phép hết hạn; nếu không, họ có thể mất quyền làm việc.
Tác động thực tế rất lớn: hợp đồng lao động nhiều năm, đăng ký học và hợp đồng thuê nhà giờ đây có thể được lên kế hoạch mà không phải lo lắng về việc gia hạn hàng năm như trong giai đoạn 2024-25. Các nhà tuyển dụng cũng có thể giữ chân nhân viên người Ukraine có kỹ năng mà không phải chịu chi phí pháp lý lặp đi lặp lại.
Quy định chuyển đổi giấy phép vẫn giữ nguyên, cho phép người giữ giấy phép chuyển sang giấy phép lao động tiêu chuẩn nếu đáp ứng mức lương và hợp đồng yêu cầu. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ có quyền thu hồi giấy phép nếu EU chấm dứt chế độ bảo hộ tạm thời trước năm 2027, vì vậy các công ty nên chuẩn bị kế hoạch dự phòng.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyên các phòng nhân sự nên rà soát nhân viên bị ảnh hưởng, đặt lịch hẹn gia hạn sớm vì các khung giờ sinh trắc học đang rất hạn chế, đồng thời dự trù chi phí dịch thuật các giấy tờ hỗ trợ như hợp đồng thuê nhà mới.
Nguồn: Mazzeschi Immigration News