IRCC、CRSカットオフが509に下がり6,000件のCEC招待状を発行

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、2026年のエクスプレス・エントリー活動を加速させ、1月23日に予告なしのカナダ経験クラス（CEC）抽選を実施しました。既にカナダでの熟練労働経験を持つ6,000人の候補者に招待状を送り、総合ランキングシステム（CRS）のカットオフスコアは509ポイントと、2025年の最初の抽選より45ポイント低く設定されました。採用担当者は、この予想以上の大規模な招待が、オタワが新たな永住者の到着を前倒しし、年央の労働力不足を緩和しようとする意図を示していると見ています。

これは2023年初頭以来最大の単一CEC抽選であり、前日には州指名プログラム（PNP）で681件の招待がCRS746ポイントで行われていました。連続した選考は、IRCCが地域と全国の技能ニーズをバランスよく満たしつつ、2026年の永住者受け入れ上限38万人を維持するために複数のルートを活用していることを示唆しています。飲食、物流、建設、ITといった現在の求人が多い分野の企業は、CEC候補者が即戦力であり、多くがオープンワークパーミットを持っているため、最も早く恩恵を受けるでしょう。



企業にとって、早期の招待は早期の入国を意味します。CECの申請は通常6か月で完了するため、新規採用者は7月までに到着し、夏の繁忙期にかかる残業コストの削減やプロジェクトのスケジュール安定化に寄与します。一方で、住宅市場の専門家は、新規入居者が購入前に賃貸を選ぶ傾向があるため、トロント、バンクーバー、カルガリーでは目的別賃貸需要が早期に逼迫する可能性を指摘しています。

応募者は、509ポイントのカットオフが長期的なCEC平均の475ポイントを大きく上回っていることに注意が必要です。これを下回る場合は、語学スコアの向上やPNP指名の獲得（600ポイント加算）が求められるでしょう。多国籍企業向けに助言するコンサルティング会社は、グローバルモビリティ政策、特に移転予算やオンボーディングのスケジュールを今のうちに見直し、迅速な処理期間を活用することを推奨しています。

今回の抽選は州政府にとっても戦略的な示唆を含みます。IT職種に40％のITA（招待状）が割り当てられていることから、各州は連邦の選考と競合せず補完する形で、独自のカテゴリー別PNPを調整する可能性があります。今後3か月間で、熟練工や医療分野に特化した州の招待が増えることが予想されます。