
英国ビジネス・貿易省は2月2日、スイスとの「強化版」自由貿易協定(FTA)に関する第9回交渉ラウンドが先月ロンドンで終了したことを発表しました。交渉は物品、サービス、デジタルトレードを対象としていますが、特に人の移動が重要なテーマとなっており、既に2029年まで延長されたサービス移動協定の権利を確保し、ビジネス渡航の権利を拡大することを目指しています。
スイスは英国にとって第10位の貿易相手国であり、2025年9月までの1年間の二国間貿易額は490億ポンドにのぼります。コンサルティング、金融、法律、テクノロジーなどの双方向サービスがその60%以上を占めており、予測可能なビザルートや専門資格の相互承認の重要性が浮き彫りになっています。将来のFTAの「貿易と持続可能な開発」章には、国境を越えた派遣が高い社会的・環境的基準を満たすことを保証する労働移動に関する条項も盛り込まれる予定です。
企業のモビリティマネージャーにとっての最大のポイントは「継続性」です。草案では、90日間のビザなしビジネス訪問を確定し、社内転勤者の就労許可手続きを簡素化することが盛り込まれており、これはスイスが英国国民に設定している割当枠と同様の内容です。また、ポストブレグジットのデータ転送ルールも明確化され、HRチームがスイスと英国のサーバー間で従業員情報を追加の契約上の保護措置なしに移動できるようになります。
最終合意は2026年後半になる見込みですが、スイスに拠点を持つ企業はデジタル署名、電子請求書、リモートファーストのサービス提供などの分野での潜在的な利点を早めに検討し始めるべきです。移民法の専門家は、両国議会での実施法成立まで現行のコンプライアンス手続きを維持することを推奨しています。
スイスは英国にとって第10位の貿易相手国であり、2025年9月までの1年間の二国間貿易額は490億ポンドにのぼります。コンサルティング、金融、法律、テクノロジーなどの双方向サービスがその60%以上を占めており、予測可能なビザルートや専門資格の相互承認の重要性が浮き彫りになっています。将来のFTAの「貿易と持続可能な開発」章には、国境を越えた派遣が高い社会的・環境的基準を満たすことを保証する労働移動に関する条項も盛り込まれる予定です。
企業のモビリティマネージャーにとっての最大のポイントは「継続性」です。草案では、90日間のビザなしビジネス訪問を確定し、社内転勤者の就労許可手続きを簡素化することが盛り込まれており、これはスイスが英国国民に設定している割当枠と同様の内容です。また、ポストブレグジットのデータ転送ルールも明確化され、HRチームがスイスと英国のサーバー間で従業員情報を追加の契約上の保護措置なしに移動できるようになります。
最終合意は2026年後半になる見込みですが、スイスに拠点を持つ企業はデジタル署名、電子請求書、リモートファーストのサービス提供などの分野での潜在的な利点を早めに検討し始めるべきです。移民法の専門家は、両国議会での実施法成立まで現行のコンプライアンス手続きを維持することを推奨しています。