
Il Dipartimento per il Commercio e gli Affari del Regno Unito ha confermato il 2 febbraio che lo scorso mese a Londra si è concluso il nono round di negoziati per un Accordo di Libero Scambio (FTA) “potenziato” con la Svizzera. Sebbene le discussioni riguardino beni, servizi e commercio digitale, la mobilità è stata al centro dell’attenzione: i negoziatori puntano a consolidare i diritti di viaggio d’affari e ad estendere le disposizioni dell’attuale Accordo sulla Mobilità dei Servizi, già rinnovato fino al 2029.
La Svizzera è il decimo partner commerciale del Regno Unito, con un commercio bilaterale del valore di 49 miliardi di sterline nell’anno fino a settembre 2025. I servizi bidirezionali — consulenza, finanza, legale e tecnologia — rappresentano oltre il 60% di questa cifra, sottolineando l’importanza di rotte di visto prevedibili e del riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali. Il futuro capitolo dell’FTA su Commercio e Sviluppo Sostenibile includerà inoltre clausole sulla mobilità del lavoro, volte a garantire che le missioni transfrontaliere rispettino elevati standard sociali e ambientali.
Per i responsabili della mobilità aziendale, il messaggio chiave è la continuità. Il testo preliminare dovrebbe confermare visite d’affari senza visto fino a 90 giorni e semplificare le procedure per i permessi di lavoro dei trasferimenti intra-aziendali, allineandosi alle quote svizzere per i cittadini britannici. Dovrebbe inoltre chiarire le regole sul trasferimento dati post-Brexit, permettendo ai team HR di spostare informazioni sui dipendenti tra server svizzeri e britannici senza ulteriori garanzie contrattuali.
Un accordo finale è previsto per la fine del 2026, ma le aziende con operazioni in Svizzera dovrebbero iniziare a valutare i potenziali vantaggi in ambiti come firme digitali, fatturazione elettronica e servizi erogati prioritariamente da remoto. Gli esperti di immigrazione raccomandano di mantenere le procedure di conformità attuali fino all’approvazione della legislazione in entrambi i parlamenti.
La Svizzera è il decimo partner commerciale del Regno Unito, con un commercio bilaterale del valore di 49 miliardi di sterline nell’anno fino a settembre 2025. I servizi bidirezionali — consulenza, finanza, legale e tecnologia — rappresentano oltre il 60% di questa cifra, sottolineando l’importanza di rotte di visto prevedibili e del riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali. Il futuro capitolo dell’FTA su Commercio e Sviluppo Sostenibile includerà inoltre clausole sulla mobilità del lavoro, volte a garantire che le missioni transfrontaliere rispettino elevati standard sociali e ambientali.
Per i responsabili della mobilità aziendale, il messaggio chiave è la continuità. Il testo preliminare dovrebbe confermare visite d’affari senza visto fino a 90 giorni e semplificare le procedure per i permessi di lavoro dei trasferimenti intra-aziendali, allineandosi alle quote svizzere per i cittadini britannici. Dovrebbe inoltre chiarire le regole sul trasferimento dati post-Brexit, permettendo ai team HR di spostare informazioni sui dipendenti tra server svizzeri e britannici senza ulteriori garanzie contrattuali.
Un accordo finale è previsto per la fine del 2026, ma le aziende con operazioni in Svizzera dovrebbero iniziare a valutare i potenziali vantaggi in ambiti come firme digitali, fatturazione elettronica e servizi erogati prioritariamente da remoto. Gli esperti di immigrazione raccomandano di mantenere le procedure di conformità attuali fino all’approvazione della legislazione in entrambi i parlamenti.
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