
Міністерство бізнесу та торгівлі Великої Британії підтвердило 2 лютого, що дев’ятий раунд переговорів щодо «розширеної» угоди про вільну торгівлю (FTA) зі Швейцарією завершився минулого місяця в Лондоні. Хоча обговорення охоплюють товари, послуги та цифрову торгівлю, особливу увагу приділено мобільності: переговорники прагнуть закріпити права на ділові поїздки та розширити положення чинної Угоди про мобільність у сфері послуг, яка вже продовжена до 2029 року.
Швейцарія є десятим за величиною торговельним партнером Великої Британії, обсяг двосторонньої торгівлі якої становив £49 млрд за рік до вересня 2025 року. Двосторонні послуги — консалтинг, фінанси, юридичні та технологічні сфери — складають понад 60% цієї суми, що підкреслює важливість передбачуваних візових маршрутів та взаємного визнання професійних кваліфікацій. Майбутній розділ угоди про торгівлю та сталий розвиток також включатиме положення про мобільність робочої сили, спрямовані на забезпечення високих соціальних та екологічних стандартів під час міжнародних відряджень.
Для менеджерів корпоративної мобільності головним є збереження безперервності. Очікується, що проєкт тексту закріпить 90-денні безвізові ділові поїздки та спростить оформлення дозволів на роботу для внутрішньокорпоративних переведень, відображаючи квоти Швейцарії для громадян Великої Британії. Також має бути уточнено правила передачі даних після Brexit, що дозволить HR-відділам без додаткових контрактних заходів передавати інформацію про працівників між серверами Швейцарії та Великої Британії.
Остаточна угода, ймовірно, буде укладена пізніше у 2026 році, але компаніям зі швейцарськими операціями варто вже зараз оцінювати потенційні переваги в таких сферах, як цифрові підписи, електронне виставлення рахунків та віддалене надання послуг. Юридичні консультанти з імміграції радять дотримуватися чинних процедур відповідності до ухвалення відповідного законодавства в обох парламентах.
Швейцарія є десятим за величиною торговельним партнером Великої Британії, обсяг двосторонньої торгівлі якої становив £49 млрд за рік до вересня 2025 року. Двосторонні послуги — консалтинг, фінанси, юридичні та технологічні сфери — складають понад 60% цієї суми, що підкреслює важливість передбачуваних візових маршрутів та взаємного визнання професійних кваліфікацій. Майбутній розділ угоди про торгівлю та сталий розвиток також включатиме положення про мобільність робочої сили, спрямовані на забезпечення високих соціальних та екологічних стандартів під час міжнародних відряджень.
Для менеджерів корпоративної мобільності головним є збереження безперервності. Очікується, що проєкт тексту закріпить 90-денні безвізові ділові поїздки та спростить оформлення дозволів на роботу для внутрішньокорпоративних переведень, відображаючи квоти Швейцарії для громадян Великої Британії. Також має бути уточнено правила передачі даних після Brexit, що дозволить HR-відділам без додаткових контрактних заходів передавати інформацію про працівників між серверами Швейцарії та Великої Британії.
Остаточна угода, ймовірно, буде укладена пізніше у 2026 році, але компаніям зі швейцарськими операціями варто вже зараз оцінювати потенційні переваги в таких сферах, як цифрові підписи, електронне виставлення рахунків та віддалене надання послуг. Юридичні консультанти з імміграції радять дотримуватися чинних процедур відповідності до ухвалення відповідного законодавства в обох парламентах.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Швейцарія.Більше від Швейцарія
Переглянути всі
Чотиригодинні черги в аеропорту Женеви через запуск біометричної системи в’їзду/виїзду ЄС
Жорсткіші правила канадської Супер-візи створюють нові перешкоди для швейцарських родин, які прагнуть тривалих візитів