フィンランドの2025年移民数、5年ぶりに減少を記録

フィンランド移民局（Migri）は2025年の統計を発表し、パンデミック以降初めて新規移民申請数が全体的に減少したことが明らかになりました。2025年の申請総数は180,521件で、2024年の約196,000件から約8％減少しました。この減少は、国内経済の冷え込み、現政権の4党連立による規制強化、そして不安定な国際情勢が移民希望者の慎重な姿勢を招いたことが要因とされています。

特に減少が顕著だったのは、フィンランドの成長分野を支える労働許可、学生ビザ、国際保護申請の3つのカテゴリーです。初回の労働許可申請は前年同期比25％減の11,324件、学生ビザ申請は4％減の13,565件、難民申請（再申請含む）は15％減の2,544件となりました。一方で、家族呼び寄せに関する申請は増加傾向にあり、記録的な23,831件に達しました。これは、移民が定着した後も家族をフィンランドに呼び寄せたい意向が強いことを示しています。

ビジネスの観点からは、申請数よりも処理件数と承認率が重要です。Migriは2025年に177,890件の案件を処理し、新たな言語・収入基準が導入されたにもかかわらず承認率は80％を維持しました。ただし、2026年1月8日に施行される新法（永住許可の要件が厳格化し、6年の居住期間が必要になるなど）に備え、2025年第4四半期には処理時間が延びました。エンジニアやICT専門職の許可取得にかかる期間は従来の2か月未満から約90日に延びており、企業の人事部門は余裕を持ったスケジュール調整が求められています。



政府はフィンランドが引き続き人材に開かれていると強調しつつも、2026年は移行期になると認めています。6月にはEUの新たな移民・庇護パクトが適用され、Migriはデジタル市民権テストを導入予定です。また、AIを活用したリスク評価ツールの試験運用も計画されており、申請の優先順位付けが行われます。雇用主は特に2025年1月1日に月額1,600ユーロに引き上げられた給与基準を含むコンプライアンスチェックの強化に備え、労働市場の実態を証明する書類を用意する必要があります。

多国籍企業にとっては、手続き面よりも戦略面での対応が急務です。フィンランドの労働人口は今後10年で5％減少すると予測されており、フィンランド産業連盟（EK）は、純移民数が回復しなければ労働力不足がGDP成長率を年1％に抑制すると警告しています。ヘルシンキのテクノロジー地区やオウルの研究開発クラスターで事業を展開する企業は、非伝統的な市場からの採用拡大、リモートワーク優先の契約導入、または他のEU拠点を経由した社内転勤ルートの活用を検討する必要があります。

申請数減少のニュースは不安を呼びましたが、実務者は明るい兆しも見ています。2023年末に約5万件あった申請の滞留は解消され、Migriは上級専門職向けのDビザの迅速処理に人員を再配置する方針です。2027年に成長が回復すれば、フィンランドは新たな人材流入に対応できる体制を整えられる可能性があり、企業は今後の政策議論に積極的に関与することが求められています。