
Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) telah mengeluarkan statistik terkumpul untuk tahun 2025 dan, buat pertama kali sejak pandemik, negara mencatatkan penurunan keseluruhan dalam permohonan imigresen baharu. Migri merekodkan 180,521 permohonan merangkumi semua kategori—turun kira-kira 8% berbanding 196,000 yang diterima pada 2024. Pegawai mengaitkan penurunan ini dengan ekonomi domestik yang perlahan, peraturan lebih ketat yang diperkenalkan oleh gabungan empat parti semasa dan persekitaran keselamatan global yang tidak menentu yang menyebabkan bakal migran berasa ragu-ragu.
Penurunan paling ketara berlaku dalam tiga aliran yang biasanya menyokong sektor pertumbuhan Finland: permit kediaman berasaskan kerja, permit kediaman berasaskan pelajaran dan tuntutan perlindungan antarabangsa. Permohonan permit kerja kali pertama jatuh 25% tahun ke tahun kepada 11,324, manakala permohonan visa pelajar menurun 4% kepada 13,565. Tuntutan suaka (termasuk permohonan ulangan) berkurang 15% kepada 2,544. Migri mencatatkan permohonan berkaitan penyatuan keluarga meningkat sedikit kepada rekod tertinggi 23,831, menunjukkan bahawa setelah migran menetap, mereka masih mahu membawa ahli keluarga ke Finland.
Dari perspektif mobiliti perniagaan, jumlah keseluruhan kurang penting berbanding jumlah kes yang diproses dan kadar kelulusan. Migri memutuskan 177,890 kes tahun lalu dan mengekalkan kadar kelulusan pada 80% walaupun dengan syarat bahasa dan pendapatan baru. Namun, masa pemprosesan bertambah panjang pada suku keempat apabila pegawai bersiap sedia untuk perubahan undang-undang yang berkuat kuasa pada 8 Januari 2026 (termasuk syarat kediaman lebih ketat selama enam tahun untuk permit tetap). Syarikat yang biasa mendapat kelulusan kurang dua bulan untuk jurutera dan pakar ICT kini menghadapi masa menunggu median hampir 90 hari, dan penyedia perkhidmatan pemindahan menggesa pasukan HR menambah masa persediaan.
Kementerian menegaskan Finland masih terbuka untuk bakat tetapi mengakui 2026 akan menjadi tahun peralihan. Pada Jun, Pakatan Migrasi dan Suaka baru EU akan mula dikuatkuasakan, Migri akan melancarkan ujian kewarganegaraan digital, dan kerajaan merancang untuk menguji alat penilaian risiko yang disokong AI untuk menyaring permohonan. Majikan harus menjangkakan pemeriksaan pematuhan tambahan—terutamanya berkaitan ambang gaji, yang meningkat kepada €1,600 sebulan pada 1 Januari 2025—dan mesti bersedia mendokumentasikan keperluan pasaran buruh yang sebenar sebelum mengemukakan permit.
Bagi syarikat multinasional, pengajaran segera adalah dari segi strategi, bukan prosedur: saluran bakat Finland semakin sempit ketika tekanan demografi semakin meningkat. Bilangan warga Finland berumur bekerja dijangka berkurang 5% dalam dekad ini, dan Persekutuan Industri Finland (EK) memberi amaran bahawa kekurangan tenaga kerja boleh mengehadkan pertumbuhan KDNK kepada 1% setahun melainkan migrasi bersih meningkat semula. Syarikat yang beroperasi di koridor teknologi Helsinki atau kluster R&D Oulu mungkin perlu meluaskan pengambilan pekerja ke pasaran bukan tradisional, menawarkan kontrak berasaskan kerja jarak jauh atau menggunakan laluan pemindahan dalam syarikat melalui hab EU lain.
Walaupun penurunan jumlah permohonan mencetuskan tajuk berita yang membimbangkan, pengamal melihat sisi positif. Tunggakan 50,000 permohonan yang tertangguh pada akhir 2023 telah diselesaikan, dan agensi berkata ia akan mengalihkan kakitangan ke saluran visa D pantas untuk pakar kanan. Jika pertumbuhan kembali pada 2027, Finland mungkin berada dalam kedudukan lebih baik untuk memproses gelombang mobiliti baharu—dengan syarat majikan terus terlibat dalam perbincangan dasar sepanjang tahun akan datang.
Penurunan paling ketara berlaku dalam tiga aliran yang biasanya menyokong sektor pertumbuhan Finland: permit kediaman berasaskan kerja, permit kediaman berasaskan pelajaran dan tuntutan perlindungan antarabangsa. Permohonan permit kerja kali pertama jatuh 25% tahun ke tahun kepada 11,324, manakala permohonan visa pelajar menurun 4% kepada 13,565. Tuntutan suaka (termasuk permohonan ulangan) berkurang 15% kepada 2,544. Migri mencatatkan permohonan berkaitan penyatuan keluarga meningkat sedikit kepada rekod tertinggi 23,831, menunjukkan bahawa setelah migran menetap, mereka masih mahu membawa ahli keluarga ke Finland.
Dari perspektif mobiliti perniagaan, jumlah keseluruhan kurang penting berbanding jumlah kes yang diproses dan kadar kelulusan. Migri memutuskan 177,890 kes tahun lalu dan mengekalkan kadar kelulusan pada 80% walaupun dengan syarat bahasa dan pendapatan baru. Namun, masa pemprosesan bertambah panjang pada suku keempat apabila pegawai bersiap sedia untuk perubahan undang-undang yang berkuat kuasa pada 8 Januari 2026 (termasuk syarat kediaman lebih ketat selama enam tahun untuk permit tetap). Syarikat yang biasa mendapat kelulusan kurang dua bulan untuk jurutera dan pakar ICT kini menghadapi masa menunggu median hampir 90 hari, dan penyedia perkhidmatan pemindahan menggesa pasukan HR menambah masa persediaan.
Kementerian menegaskan Finland masih terbuka untuk bakat tetapi mengakui 2026 akan menjadi tahun peralihan. Pada Jun, Pakatan Migrasi dan Suaka baru EU akan mula dikuatkuasakan, Migri akan melancarkan ujian kewarganegaraan digital, dan kerajaan merancang untuk menguji alat penilaian risiko yang disokong AI untuk menyaring permohonan. Majikan harus menjangkakan pemeriksaan pematuhan tambahan—terutamanya berkaitan ambang gaji, yang meningkat kepada €1,600 sebulan pada 1 Januari 2025—dan mesti bersedia mendokumentasikan keperluan pasaran buruh yang sebenar sebelum mengemukakan permit.
Bagi syarikat multinasional, pengajaran segera adalah dari segi strategi, bukan prosedur: saluran bakat Finland semakin sempit ketika tekanan demografi semakin meningkat. Bilangan warga Finland berumur bekerja dijangka berkurang 5% dalam dekad ini, dan Persekutuan Industri Finland (EK) memberi amaran bahawa kekurangan tenaga kerja boleh mengehadkan pertumbuhan KDNK kepada 1% setahun melainkan migrasi bersih meningkat semula. Syarikat yang beroperasi di koridor teknologi Helsinki atau kluster R&D Oulu mungkin perlu meluaskan pengambilan pekerja ke pasaran bukan tradisional, menawarkan kontrak berasaskan kerja jarak jauh atau menggunakan laluan pemindahan dalam syarikat melalui hab EU lain.
Walaupun penurunan jumlah permohonan mencetuskan tajuk berita yang membimbangkan, pengamal melihat sisi positif. Tunggakan 50,000 permohonan yang tertangguh pada akhir 2023 telah diselesaikan, dan agensi berkata ia akan mengalihkan kakitangan ke saluran visa D pantas untuk pakar kanan. Jika pertumbuhan kembali pada 2027, Finland mungkin berada dalam kedudukan lebih baik untuk memproses gelombang mobiliti baharu—dengan syarat majikan terus terlibat dalam perbincangan dasar sepanjang tahun akan datang.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Finland.Lebih Dari Finland
Lihat semua
Pertumbuhan visa pelajar terhenti apabila universiti Finland menghadapi penurunan pertama selepas pandemik
Permohonan permit kerja ke Finland menurun 25% apabila majikan mengurangkan rancangan pengambilan pekerja