ポーランド国境警備隊、許可証なしで働く38人の外国人労働者が見つかったオポーレの雇用主に罰金を科す

ポーランドのシレジア（シュレースク）国境警備隊は、再び急成長中の派遣労働セクターに目を向けました。2月11日にニサ郡で行われた検査では、居住・就労許可を持たないフィリピン人32名とコロンビア人6名が工場の組立ラインで働いているのが発見されました。

公式発表によると、これらの労働者は、法的に有効な就労許可を取得していない人材派遣会社から「リース」されていたとのことです。調査官は37名に対し、シェンゲン圏から30日以内の退去命令と1年間の再入国禁止措置を出しました。さらに1件は現在も調査中です。



このオポーレでの摘発は、全国的な法令遵守強化の一環であり、1月1日以降、シレジア国境警備隊は300件以上の強制送還決定を下しています。雇用主には違反労働者1人あたり最大3万ズウォティ（約6,900ユーロ）の行政罰金が科され、人材派遣会社は派遣権の剥奪リスクに直面しています。

グローバルモビリティマネージャーにとって、この事例はポーランドにおける二つの課題を浮き彫りにしています。ひとつは州レベルの就労許可の長期処理期間、もうひとつは「人材リース」のグレー市場の拡大です。企業は下請け業者のデューデリジェンスを徹底し、すべての就労許可証のコピーを現場に保管、勤怠記録の監査を行うことが推奨されます。これを怠ると、生産ラインの停止、派遣労働者のA1証明書の無効化、ポーランド労働監督当局からの信用失墜を招く恐れがあります。