Cảnh sát biên phòng Ba Lan phạt chủ sử dụng lao động ở Opole sau khi phát hiện 38 công nhân nước ngoài không có giấy phép làm việc

Đơn vị Biên phòng Śląsk (Silesia) của Ba Lan một lần nữa tập trung vào lĩnh vực cung ứng nhân sự tạm thời đang phát triển mạnh. Trong cuộc kiểm tra ngày 11 tháng 2 tại huyện Nysa, các sĩ quan phát hiện 32 người Philippines và 6 người Colombia đang lắp ráp linh kiện trong nhà máy, dù không ai trong số họ có giấy phép cư trú và làm việc hợp pháp dành cho công dân nước thứ ba.

Theo thông cáo chính thức, những công nhân này đã bị một công ty môi giới lao động “cho thuê” vào nhà máy mà không có giấy phép làm việc hợp pháp. Các điều tra viên đã ra 37 lệnh trục xuất, yêu cầu những người lao động này rời khu vực Schengen trong vòng 30 ngày và cấm nhập cảnh trở lại trong một năm. Một trường hợp khác vẫn đang được xử lý.



Cuộc đột kích tại Opole là một phần trong chiến dịch kiểm tra tuân thủ trên toàn quốc: kể từ ngày 1 tháng 1, Biên phòng Silesia đã ra hơn 300 quyết định trục xuất. Các chủ sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính lên đến 30.000 PLN (khoảng 6.900 EUR) cho mỗi lao động vi phạm, trong khi các công ty môi giới có nguy cơ mất quyền cung cấp nhân sự.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, vụ việc này nhấn mạnh hai điểm đau thường gặp ở Ba Lan: thời gian xử lý giấy phép làm việc cấp tỉnh kéo dài và thị trường lao động “cho thuê người” hoạt động ngầm phát triển mạnh. Các công ty được khuyên nên thẩm định kỹ các nhà thầu phụ, lưu giữ bản sao tất cả giấy phép làm việc tại chỗ và kiểm tra nhật ký chấm công. Nếu không, có thể dẫn đến việc ngừng dây chuyền sản xuất, làm mất hiệu lực giấy chứng nhận A1 cho người lao động được cử đi và ảnh hưởng xấu đến uy tín với thanh tra lao động Ba Lan.