폴란드 실레지아(Śląsk) 국경경비대가 다시 한 번 급성장하는 임시 인력 파견업계에 주목했다. 2월 11일 니사(Nysa) 군에서 실시된 단속에서, 체류 및 취업 허가를 소지하지 않은 필리핀 국적자 32명과 콜롬비아 국적자 6명이 공장 바닥에서 부품을 조립하는 현장이 적발됐다.
공식 발표에 따르면, 이 노동자들은 합법적인 취업 허가를 확보하지 못한 한 인력파견업체에 의해 공장에 ‘임대’된 상태였다. 조사관들은 이들 이주민 37명에게 솅겐 지역을 30일 내에 떠나도록 명령하고 1년간 재입국 금지 조치를 내렸다. 추가로 한 건은 아직 조사 중이다.
![폴란드 국경경비대, 허가 없이 일한 외국인 노동자 38명 적발된 오폴레 고용주에 벌금 부과]()
오폴레(Opole) 단속은 전국적인 법규 준수 강화 캠페인의 일환으로, 1월 1일부터 실레지아 국경경비대는 300건 이상의 추방 명령을 내렸다. 고용주들은 위반 노동자 1인당 최대 3만 즈워티(약 6,900유로)의 행정 벌금을 부과받을 수 있으며, 인력파견업체는 인력 배치 권한을 잃을 위험에 처해 있다.
글로벌 모빌리티 매니저들에게 이번 사건은 폴란드에서 반복되는 두 가지 문제점을 시사한다. 하나는 지방정부 취업 허가 처리 지연이고, 다른 하나는 ‘인력 임대’의 불법 시장이 활발하다는 점이다. 기업들은 하청업체에 대한 철저한 실사를 실시하고, 모든 취업 허가서 사본을 현장에 보관하며, 출퇴근 기록을 정기적으로 점검할 것을 권고받는다. 이를 소홀히 하면 생산 라인이 중단되고, 파견 근로자 A1 증명서가 무효화되며, 폴란드 노동 감독관과의 신뢰가 훼손될 수 있다.
공식 발표에 따르면, 이 노동자들은 합법적인 취업 허가를 확보하지 못한 한 인력파견업체에 의해 공장에 ‘임대’된 상태였다. 조사관들은 이들 이주민 37명에게 솅겐 지역을 30일 내에 떠나도록 명령하고 1년간 재입국 금지 조치를 내렸다. 추가로 한 건은 아직 조사 중이다.
오폴레(Opole) 단속은 전국적인 법규 준수 강화 캠페인의 일환으로, 1월 1일부터 실레지아 국경경비대는 300건 이상의 추방 명령을 내렸다. 고용주들은 위반 노동자 1인당 최대 3만 즈워티(약 6,900유로)의 행정 벌금을 부과받을 수 있으며, 인력파견업체는 인력 배치 권한을 잃을 위험에 처해 있다.
글로벌 모빌리티 매니저들에게 이번 사건은 폴란드에서 반복되는 두 가지 문제점을 시사한다. 하나는 지방정부 취업 허가 처리 지연이고, 다른 하나는 ‘인력 임대’의 불법 시장이 활발하다는 점이다. 기업들은 하청업체에 대한 철저한 실사를 실시하고, 모든 취업 허가서 사본을 현장에 보관하며, 출퇴근 기록을 정기적으로 점검할 것을 권고받는다. 이를 소홀히 하면 생산 라인이 중단되고, 파견 근로자 A1 증명서가 무효화되며, 폴란드 노동 감독관과의 신뢰가 훼손될 수 있다.
