司法省のデータによると、過去2年間で6万3千件のアイルランドビザ申請が拒否される

今朝、司法省が公開した新たな情報公開データによると、2024～2025年にかけてアイルランドのビザ申請は約6万3,000件が却下され、多国籍企業の間で短期派遣に関する議論が巻き起こっています。全体の承認率は堅調な82.5％を維持しているものの、出身国による大きな差異が明らかになりました。インドは昨年7万2,000件以上の申請で92.4％の高い承認率を誇る一方、ブルンジからの申請はわずか8％の承認にとどまり、カメルーン、トーゴ、ガンビアも30％未満の承認率となっています。

担当者は多くの却下理由を不十分または矛盾した財務証明に求めています。情報公開請求で明らかになった内部指示では、ビザ担当官に対し「直感を信じる」ことを促し、申請内容が過大に見える場合は給与明細や過去6か月分の銀行取引明細を詳しく調査するよう求めています。また、偽造書類の増加も指摘されており、ビジネスビジターや就労ビザを定期的にサポートする企業には、申請前に書類の精査をより厳格に行うよう助言が出されています。



アイルランド拠点の人事チームにとって、この数字は処理の質がスピードと同じくらい重要であることを示しています。書類が完璧であれば、中国や南アフリカのような大量申請国でも承認率は90％を超えますが、申請実績の少ない国からの小さなミスが申請却下につながることもあります。移民弁護士は、一度却下記録がつくと、その後のアイルランドビザやシェンゲン許可の取得が大幅に難しくなると警告しています。

また、今回の情報公開はビザ制度に対する政治的圧力も浮き彫りにしました。却下件数は当初「移民管理上の懸念」を理由に公表を拒否され、異議申し立ての後にようやく公開されました。支援団体は、アイルランドが国際的人材競争力を維持するためには透明性の向上が不可欠であり、雇用主は不透明な判断ではなく予測可能なリスク評価を求めていると主張しています。

実務的なポイントとしては、モビリティマネージャーは特に承認率が低い国のスタッフに関して、給与明細や銀行取引明細、派遣通知書がINIS（アイルランド国立移民局）のガイドラインに沿っているかを再確認すべきです。書類確認に最低でも2週間の余裕を持たせることで、却下や異議申し立てによる数か月の遅延を防ぐことができます。