
スペインの航空利用者は、2026年3月30日(月)に地上支援スタッフの無期限部分ストライキの初日を迎え、新たな混乱に直面しました。空港運営会社Aenaのフライト情報データと現地報告によると、パルマ・デ・マヨルカのソン・サン・ホアン空港では、午前5時から7時のストライキ時間帯に少なくとも7便(出発3便、到着4便)が遅延しました。欠航は報告されていませんが、チェックインや手荷物処理の列が発生しました。
このストライキは、CCOO、UGT、USOの労働組合が呼びかけたもので、Air Europaの子会社であるGroundforceの約3,000人の従業員が対象です。Groundforceはマドリード・バラハス、バルセロナ・エル・プラット、パルマ、イビサ、マラガ、アリカンテ、バレンシア、ビルバオ、ラス・パルマス、テネリフェ、ランサローテ、フエルテベントゥラのスペイン主要12空港でチェックイン、地上支援、手荷物サービスを提供しています。
組合側は、業界の団体協約第94条にあるインフレ連動の賃金条項が守られていないこと、第96条の「制限的」解釈により2022年以降賃金が凍結されていると非難しています。そのため、毎週月・水・金曜日に3つの4時間ブロック(5:00-7:00、11:00-17:00、22:00-0:00)で順次ストライキを実施し、問題解決まで続ける予定です。
スペイン運輸省はソン・サン・ホアン空港で最大70%の最低サービス水準を設定し、他の影響空港でも同様の措置を講じています。これにより即時の運航影響は抑えられていますが、航空会社はスタッフの再配置や遅延の可能性を顧客に通知する対応に追われています。
今週から始まるセマナ・サンタ(聖週間)の旅行ピークに向け、特にタイトな運航スケジュールを持つ格安航空会社は大きな物流上の課題に直面しています。旅行管理会社はすでに法人顧客に対し、出発空港での余裕時間確保やイースター期間中の国内乗り継ぎの回避を勧めています。
スペインでの出張者の移動やビジネス会議の開催を予定する企業にとっては、EUの入出国管理システム(EES)の試験運用やETIASの開始遅延に加え、今回のストライキがさらなる複雑さをもたらしています。人事部門はフライト状況の通知を注意深く監視し、リモート参加や柔軟なホテル予約などの代替案を旅行者に周知することが求められます。
交渉が決裂した場合、組合は競合のMenzies社の地上支援スタッフもストライキに加える可能性があり、パルマやバルセロナなど主要拠点での混乱が倍増する恐れがあります。
このストライキは、CCOO、UGT、USOの労働組合が呼びかけたもので、Air Europaの子会社であるGroundforceの約3,000人の従業員が対象です。Groundforceはマドリード・バラハス、バルセロナ・エル・プラット、パルマ、イビサ、マラガ、アリカンテ、バレンシア、ビルバオ、ラス・パルマス、テネリフェ、ランサローテ、フエルテベントゥラのスペイン主要12空港でチェックイン、地上支援、手荷物サービスを提供しています。
組合側は、業界の団体協約第94条にあるインフレ連動の賃金条項が守られていないこと、第96条の「制限的」解釈により2022年以降賃金が凍結されていると非難しています。そのため、毎週月・水・金曜日に3つの4時間ブロック(5:00-7:00、11:00-17:00、22:00-0:00)で順次ストライキを実施し、問題解決まで続ける予定です。
スペイン運輸省はソン・サン・ホアン空港で最大70%の最低サービス水準を設定し、他の影響空港でも同様の措置を講じています。これにより即時の運航影響は抑えられていますが、航空会社はスタッフの再配置や遅延の可能性を顧客に通知する対応に追われています。
今週から始まるセマナ・サンタ(聖週間)の旅行ピークに向け、特にタイトな運航スケジュールを持つ格安航空会社は大きな物流上の課題に直面しています。旅行管理会社はすでに法人顧客に対し、出発空港での余裕時間確保やイースター期間中の国内乗り継ぎの回避を勧めています。
スペインでの出張者の移動やビジネス会議の開催を予定する企業にとっては、EUの入出国管理システム(EES)の試験運用やETIASの開始遅延に加え、今回のストライキがさらなる複雑さをもたらしています。人事部門はフライト状況の通知を注意深く監視し、リモート参加や柔軟なホテル予約などの代替案を旅行者に周知することが求められます。
交渉が決裂した場合、組合は競合のMenzies社の地上支援スタッフもストライキに加える可能性があり、パルマやバルセロナなど主要拠点での混乱が倍増する恐れがあります。
出典: Cadena SER