Spaanse reizigers ondervonden maandag 30 maart 2026 opnieuw hinder door de eerste gedeeltelijke dag van een onbepaalde staking van de grondafhandelingsmedewerkers van Groundforce. Volgens vluchtinformatie van luchthavenexploitant Aena en lokale berichten vertrokken tijdens het eerste stakingsvenster tussen 05:00 en 07:00 minstens zeven vluchten – drie vertrekken en vier aankomsten – met vertraging vanaf Palma de Mallorca’s luchthaven Son Sant Joan. Er werden geen annuleringen gemeld, maar passagiers moesten rekening houden met wachtrijen bij de incheckbalies en bagageafhandeling.
De actie, uitgeroepen door de vakbonden CCOO, UGT en USO, treft de 3.000 medewerkers van Groundforce, de afhandelingsdochter van Air Europa die incheck-, grond- en bagageservices verzorgt op twaalf van Spanje’s drukste luchthavens: Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat, Palma, Ibiza, Málaga, Alicante, Valencia, Bilbao, Las Palmas, Tenerife, Lanzarote en Fuerteventura. De vakbonden verwijten het bedrijf dat het de inflatiegebonden loonsverhogingen uit artikel 94 van de sectorale cao niet nakomt en een “beperkende” interpretatie hanteert van artikel 96, waardoor de lonen sinds 2022 bevroren zijn.
![Staking van grondpersoneel treft Spaanse luchthavens op eerste dag, veroorzaakt vertragingen in Palma]()
Daarom zijn er voortaan stakingsacties gepland op maandag, woensdag en vrijdag, telkens in drie blokken van vier uur: 05:00-07:00, 11:00-17:00 en 22:00-00:00, totdat het geschil is opgelost. Het ministerie van Transport heeft minimale dienstverlening van maximaal 70% opgelegd op Son Sant Joan en vergelijkbare niveaus op andere getroffen luchthavens, waardoor de directe impact beperkt blijft, maar luchtvaartmaatschappijen toch personeel moeten herschikken en reizigers waarschuwen voor mogelijke vertragingen.
Met de start van de Semana Santa-piek deze week staan Spaanse luchtvaartmaatschappijen – vooral low-cost carriers die afhankelijk zijn van strakke omlooptijden – voor een logistieke uitdaging. Reisorganisaties adviseren zakelijke klanten al om extra tijd te nemen bij vertrek en om krappe binnenlandse aansluitingen tijdens de paasweek te vermijden. Voor werkgevers die medewerkers naar Spanje sturen of zakelijke bijeenkomsten organiseren, komt de staking bovenop de testfase van het EU Entry/Exit System (EES) en de aanhoudende opstart van ETIAS, wat de complexiteit vergroot. HR-teams wordt aangeraden de vluchtstatus nauwlettend te volgen en reizigers te informeren over noodplannen, zoals deelname op afstand en flexibele hotelreserveringen.
Als de onderhandelingen mislukken, kunnen de vakbonden de staking uitbreiden naar afhandelaars van concurrent Menzies, wat de verstoring op belangrijke knooppunten als Palma en Barcelona mogelijk verdubbelt.
De actie, uitgeroepen door de vakbonden CCOO, UGT en USO, treft de 3.000 medewerkers van Groundforce, de afhandelingsdochter van Air Europa die incheck-, grond- en bagageservices verzorgt op twaalf van Spanje’s drukste luchthavens: Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat, Palma, Ibiza, Málaga, Alicante, Valencia, Bilbao, Las Palmas, Tenerife, Lanzarote en Fuerteventura. De vakbonden verwijten het bedrijf dat het de inflatiegebonden loonsverhogingen uit artikel 94 van de sectorale cao niet nakomt en een “beperkende” interpretatie hanteert van artikel 96, waardoor de lonen sinds 2022 bevroren zijn.
Daarom zijn er voortaan stakingsacties gepland op maandag, woensdag en vrijdag, telkens in drie blokken van vier uur: 05:00-07:00, 11:00-17:00 en 22:00-00:00, totdat het geschil is opgelost. Het ministerie van Transport heeft minimale dienstverlening van maximaal 70% opgelegd op Son Sant Joan en vergelijkbare niveaus op andere getroffen luchthavens, waardoor de directe impact beperkt blijft, maar luchtvaartmaatschappijen toch personeel moeten herschikken en reizigers waarschuwen voor mogelijke vertragingen.
Met de start van de Semana Santa-piek deze week staan Spaanse luchtvaartmaatschappijen – vooral low-cost carriers die afhankelijk zijn van strakke omlooptijden – voor een logistieke uitdaging. Reisorganisaties adviseren zakelijke klanten al om extra tijd te nemen bij vertrek en om krappe binnenlandse aansluitingen tijdens de paasweek te vermijden. Voor werkgevers die medewerkers naar Spanje sturen of zakelijke bijeenkomsten organiseren, komt de staking bovenop de testfase van het EU Entry/Exit System (EES) en de aanhoudende opstart van ETIAS, wat de complexiteit vergroot. HR-teams wordt aangeraden de vluchtstatus nauwlettend te volgen en reizigers te informeren over noodplannen, zoals deelname op afstand en flexibele hotelreserveringen.
Als de onderhandelingen mislukken, kunnen de vakbonden de staking uitbreiden naar afhandelaars van concurrent Menzies, wat de verstoring op belangrijke knooppunten als Palma en Barcelona mogelijk verdubbelt.
Bron: Cadena SER
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Spanje.Meer van Spanje
Bekijk alles
Spaanse paasreizen onder druk door dreigende, onbepaalde luchthavenstaking in de afhandeling
Snelle legalisatie van migranten in Spanje start in april; vakbonden organiseren voorbereidingsworkshops
