カナダは、過去最高の270万件の一時滞在および永住権申請を処理したわずか1年余り後、20年ぶりに難民申請および遵守体制の包括的な法改正を実施しました。2026年3月26日に王室の承認を得た「カナダ移民制度および国境強化法（Bill C-12）」は、4月9日にCrown World Mobilityの週刊速報でも取り上げられました。本法は主に4つの柱から成り立っています。第一に、国内での保護申請者の定義を厳格化し、繰り返し申請する者や移民難民審査委員会（IRB）が「安全」とみなす国を経由する大半の申請者を事実上排除します。第二に、IRBと移民・難民・市民権省（IRCC）に対し、電子的に申請を選別し、書類証拠が明らかに不十分な場合は口頭審理なしで否認決定を下す権限を付与します。第三に、IRCC、カナダ国境サービス庁、雇用・社会開発省、州警察間でリアルタイムの情報共有を義務付けます。最後に、移民官がデジタル退去命令、電子渡航書類、生体認証令状を発行できるよう文書権限を近代化します。政府はこれらの改革により、現在24か月かかっている難民申請の処理期間を2028年までに12か月に短縮し、15万7,000件の積み残し案件を減らして正当な雇用主への就労許可発給を円滑化すると説明しています。一方で人権団体は、迅速な却下手続きが自然正義の原則に反する恐れがあると警鐘を鳴らしていますが、政府は連邦裁判所での司法審査が引き続き可能であると強調しています。グローバルモビリティマネジャーにとって最も大きな即時の変化は運用面で、改正ルールで不適格と判断された申請者は、退去前リスク評価を待つ間に「雇用主特定型」就労許可を取得できなくなります。特に食品加工、長期介護、建設業など難民労働力に依存する雇用主は、代替人員計画の見直しが必要です。一方、デジタル文書発行の規定は、一時滞在許可証や紛失したパスポートの代替書類の発行を迅速化し、カナダ赴任者にとって歓迎すべき進展となります。政府は今夏から段階的に関連規則を導入し、ほとんどの規定は2027年1月1日に施行される予定です。利害関係者は2026年5月31日までに初期規則案への意見提出が可能であり、多国籍企業は運用上の安全策やサービス基準の確保に向けたロビー活動を行う短期間の機会を得ています。
