オタワ、エクスプレス・エントリーの3つのカテゴリーを統合し「連邦高度技能クラス」単一制度への移行に向けた意見募集を開始

カナダが経済移民制度の再編を進めているもう一つの兆候として、IRCC（移民・難民・市民権カナダ）は、連邦熟練労働者プログラム（FSWP）、カナダ経験クラス（CEC）、連邦熟練職業プログラム（FSTP）を統合し、一本化した「連邦高度技能クラス」への移行案について、30日間のパブリックコメントを開始しました。4月23日に発表されたこの議論用文書は、5月4日にThe Visa Wireで取り上げられ、意見募集は2026年5月24日まで行われます。

提案された枠組みでは、応募資格が標準化され、高校卒業証明（ECA認定）、カナダ言語基準レベル6、過去3年間でカナダ内外を問わず累積1年以上のTEER 0-3レベルの職務経験が必要となります。重要なのは、雇用オファーは必須ではなく、カナダのポイント制が人材の能力に重点を置く方針を維持する点です。



また、包括的ランキングシステム（CRS）の見直し案も示されており、言語能力、カナダでの職務経験、過去のカナダでの収入に対するポイントが増加する一方で、フランス語能力、カナダでの学歴、兄弟姉妹のつながり、配偶者の属性に対するボーナスポイントは削減または廃止されます。2025年に廃止された雇用オファーによるポイントは、高賃金職種に限り復活し、政府は低賃金職種は地域別や職種別のパイロットプログラムで対応すべきと考えています。

雇用者にとっては、統合クラスにより人材確保の流れが簡素化され、HRチームは3つのプログラムから選ぶ必要がなくなり、応募者も一つのルールブックに従って手続きを進められます。ただし、フランス語や配偶者ポイントを活用して候補者の評価を高めていた組織は、採用戦略の見直しや、これらの属性を評価する州指名プログラムの活用を検討する必要があるかもしれません。

雇用者、大学、移民支援団体などの関係者は、5月24日までにオンラインで意見を提出できます。意見募集終了後、IRCCはカナダ官報に規則案を公表し、最終規則施行前に第2回の意見募集が行われる予定で、施行は2027年頃と見込まれています。なお、現時点ではExpress Entryは従来通り運用されており、応募者は引き続き既存の3プログラムで申請可能です。