オタワ、3万3千人の熟練一時労働者向けに一度限りの一時滞在から永住権への特別ルートを開設

移民大臣レナ・メトレージ・ディアブは週末、オタワがすでに新たな一度限りの制度に基づく招待状の発行を開始していることを明らかにしました。この制度は、2027年末までに3万3千人の熟練した一時的外国人労働者に永住権を付与するものです。5月2日に『カナディアン・パルヴァシ』の取材に応じた同大臣は、このプログラムが2025年度予算案で初めて提案され、需要の高い職種で働き、カナダに根を下ろし、特に地方コミュニティで長期定住を目指す人々を対象としていると説明しました。

2021年のパンデミック必須労働者を対象としたTR-to-PR（臨時滞在者から永住者への移行）公的政策とは異なり、2026年の新制度は明確に人数制限が設けられ、2027年までに非永住者の割合を人口の5％未満に抑えるというオタワの大きな目標に連動しています。連邦政府のブリーフィングノートによると、招待は労働市場のニーズに応じて「波状」に段階的に行われ、優先職種には医療、STEM分野、熟練職、幼児教育が含まれます。



グローバルモビリティマネージャーにとって、この制度は戦略的な人材確保の手段となります。多くの大手企業は、就労許可延長が難しくなる中で、PGWP（卒業後就労許可）保持者やLMIA免除のCUSMA専門職の一時的なステータスに依存しています。選ばれた労働者を永住権ルートに切り替えることで、企業は高額なコンプライアンス監査の繰り返しを避け、重要な人材をカナダに留めることが可能です。

実務面では、候補者は過去3年間で少なくとも18か月のフルタイムのカナダでの就労経験を示し、最低限の言語基準（NOC BはCLB 5、NOC 0/AはCLB 7）を満たし、ケベック州外の場合は定住資金の証明が必要です。IRCC（移民・難民・市民権カナダ）は、エクスプレス・エントリーとは別の専用オンラインポータルで申請を処理し、承認された申請者には永住権確定まで最長24か月有効のオープンワークパーミットが発行されます。

ディアブ大臣は、対象となる職業コードの全リストやポイント表を含む詳細なプログラム指示を「数週間以内」に発表すると述べました。雇用主は、申請受付開始後に迅速に手続きを進められるよう、今のうちから勤務証明書や給与記録の準備を始めるべきです。