
Ще один знак того, що Канада реформує свою систему економічної імміграції: IRCC розпочало 30-денне громадське обговорення пропозиції об’єднати Федеральну програму кваліфікованих працівників (FSWP), Клас канадського досвіду (CEC) та Федеральну програму кваліфікованих ремісників (FSTP) в єдиний спрощений Федеральний клас висококваліфікованих працівників. Обговорення, оприлюднене 23 квітня та висвітлене The Visa Wire 4 травня, триватиме до 24 травня 2026 року.
Згідно з проєктом, вимоги до кандидатів будуть уніфіковані: необхідно мати щонайменше атестат про середню освіту (підтверджений ECA), рівень володіння мовою на рівні Canadian Language Benchmark 6 та мінімум один рік сумарного досвіду роботи TEER 0-3 за останні три роки — як у Канаді, так і за кордоном. Важливо, що пропозиція роботи не буде обов’язковою, зберігаючи акцент Канади на оцінці людського капіталу за балами.
Запропоновані зміни до Системи комплексного ранжування (CRS) передбачають збільшення балів за знання мови, канадський досвід роботи та попередні доходи в Канаді, водночас зменшуючи або скасовуючи бонуси за володіння французькою, навчання в Канаді, наявність братів чи сестер та характеристики подружжя. Бали за пропозицію роботи, які скасовують у 2025 році, повернуться, але лише для високооплачуваних професій, що відображає занепокоєння уряду щодо того, що низькооплачувані посади краще заповнювати через регіональні або галузеві пілотні програми.
Для роботодавців об’єднаний клас може спростити пошук талантів: HR-відділам більше не доведеться обирати між трьома потоками, а кандидати матимуть єдині правила. Однак організаціям, які раніше використовували бали за французьку мову або подружжя для підвищення шансів кандидатів, можливо, доведеться переглянути стратегії набору або звернутися до провінційних програм номінації, які все ще цінують ці характеристики.
Зацікавлені сторони — від роботодавців і університетів до організацій, що підтримують іммігрантів — можуть подавати свої зауваження онлайн до 24 травня. Після завершення консультації IRCC оприлюднить проєкт регуляцій у Canada Gazette, що запустить другий етап збору відгуків перед остаточним затвердженням правил (ймовірно, у 2027 році). Тим часом система Express Entry працює без змін, і кандидати можуть подавати заявки за чинними трьома програмами.
Згідно з проєктом, вимоги до кандидатів будуть уніфіковані: необхідно мати щонайменше атестат про середню освіту (підтверджений ECA), рівень володіння мовою на рівні Canadian Language Benchmark 6 та мінімум один рік сумарного досвіду роботи TEER 0-3 за останні три роки — як у Канаді, так і за кордоном. Важливо, що пропозиція роботи не буде обов’язковою, зберігаючи акцент Канади на оцінці людського капіталу за балами.
Запропоновані зміни до Системи комплексного ранжування (CRS) передбачають збільшення балів за знання мови, канадський досвід роботи та попередні доходи в Канаді, водночас зменшуючи або скасовуючи бонуси за володіння французькою, навчання в Канаді, наявність братів чи сестер та характеристики подружжя. Бали за пропозицію роботи, які скасовують у 2025 році, повернуться, але лише для високооплачуваних професій, що відображає занепокоєння уряду щодо того, що низькооплачувані посади краще заповнювати через регіональні або галузеві пілотні програми.
Для роботодавців об’єднаний клас може спростити пошук талантів: HR-відділам більше не доведеться обирати між трьома потоками, а кандидати матимуть єдині правила. Однак організаціям, які раніше використовували бали за французьку мову або подружжя для підвищення шансів кандидатів, можливо, доведеться переглянути стратегії набору або звернутися до провінційних програм номінації, які все ще цінують ці характеристики.
Зацікавлені сторони — від роботодавців і університетів до організацій, що підтримують іммігрантів — можуть подавати свої зауваження онлайн до 24 травня. Після завершення консультації IRCC оприлюднить проєкт регуляцій у Canada Gazette, що запустить другий етап збору відгуків перед остаточним затвердженням правил (ймовірно, у 2027 році). Тим часом система Express Entry працює без змін, і кандидати можуть подавати заявки за чинними трьома програмами.
Джерело: The Visa Wire
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Канада прискорює отримання постійного проживання для 33 000 працівників сільської місцевості в рамках одноразової ініціативи з переходу від тимчасового до постійного статусу
CBSA надає пільговий період для штрафів після збоїв у роботі прикордонної системи, які порушили електронну подачу документів