Ottawa rozpoczyna konsultacje w sprawie połączenia trzech ścieżek Express Entry w jedną Federalną Kategorię Wykwalifikowanych Pracowników

W kolejnym sygnale, że Kanada przekształca swój system imigracji ekonomicznej, IRCC uruchomiło 30-dniowe konsultacje publiczne dotyczące propozycji połączenia Programu Federal Skilled Worker (FSWP), Canadian Experience Class (CEC) oraz Federal Skilled Trades Program (FSTP) w jedną uproszczoną kategorię Federal High-Skilled Class. Dokument konsultacyjny, opublikowany 23 kwietnia i podkreślony przez The Visa Wire 4 maja, zaprasza do zgłaszania uwag do 24 maja 2026 roku.

W ramach projektu nowego systemu, kryteria kwalifikacyjne zostałyby ujednolicone: kandydaci musieliby posiadać co najmniej dyplom ukończenia szkoły średniej (zweryfikowany przez ECA), poziom językowy Canadian Language Benchmark 6 oraz co najmniej rok łącznego doświadczenia zawodowego na poziomie TEER 0-3 zdobytego w ciągu ostatnich trzech lat – niezależnie od tego, czy w Kanadzie, czy za granicą. Kluczowe jest to, że oferta pracy nie byłaby obowiązkowa, co podtrzymuje kanadyjskie podejście punktowe oparte na czynnikach kapitału ludzkiego.



Towarzysząca propozycja zmiany systemu punktacji Comprehensive Ranking System (CRS) przewiduje zwiększenie punktów za znajomość języka, doświadczenie zawodowe w Kanadzie oraz wcześniejsze zarobki w Kanadzie, przy jednoczesnym ograniczeniu lub usunięciu bonusów za znajomość języka francuskiego, naukę w Kanadzie, więzi rodzeństwa oraz cechy współmałżonka. Punkty za ofertę pracy – które zostaną wycofane w 2025 roku – powrócą, ale tylko dla zawodów o wysokich zarobkach, co odzwierciedla obawy rządu, że niżej płatne stanowiska lepiej obsługiwać poprzez regionalne lub branżowe programy pilotażowe.

Dla pracodawców nowa, zjednoczona kategoria może uprościć proces rekrutacji: zespoły HR nie będą musiały wybierać spośród trzech różnych ścieżek, a kandydaci będą korzystać z jednego zestawu zasad. Jednak organizacje, które dotąd korzystały z punktów za znajomość języka francuskiego lub cechy współmałżonka, mogą potrzebować zmienić strategie rekrutacyjne lub rozważyć prowincjonalne programy nominacyjne, które nadal cenią te kryteria.

Interesariusze – od pracodawców i uczelni po organizacje wspierające imigrantów – mają czas do 24 maja na zgłaszanie uwag online. Po zakończeniu konsultacji IRCC opublikuje projekt przepisów w Canada Gazette, co uruchomi drugą rundę konsultacji przed wejściem w życie ostatecznych regulacji (prawdopodobnie w 2027 roku). Tymczasem system Express Entry działa bez zmian, a kandydaci mogą nadal aplikować w ramach istniejących trzech programów.