カナダ、33,000人の地方労働者を対象に一度限りの臨時労働者から永住権への迅速移行プログラムを実施

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は、新たな「国内労働者イニシアチブ」（通称：一時滞在者から永住者への道）を通じて、長期の一時滞在者数千人を迅速に永住者へと切り替えています。2025年度予算で発表され、2026年5月4日に正式に開始されたこの一度限りの措置では、すでに小規模または遠隔地のカナダのコミュニティで少なくとも2年間生活・就労している最大33,000人の外国人に永住権が付与されます。最初の承認波はすでに始まっており、2026年1月1日から2月28日の間に3,600人の労働者が永住者として入国しました。

IRCCは新たな申請受付を設けるのではなく、既存の申請在庫からのみ選考を行っています。対象となる候補者は、現在または過去に就労許可を持ち、州指名プログラム、アトランティック移民プログラム、地域コミュニティ移民パイロット、介護者パイロット、農業食品パイロットなど地域特化型の永住申請プログラムを通じて申請した経験があることが条件です。申請者に追加書類の提出は求められず、IRCCの担当官が基準を満たす申請を優先的に処理します。



オタワ政府はこのイニシアチブが二つの政策目標を支援すると説明しています。第一に、農業、食品加工、医療、建設分野で全国平均を大きく上回る高い求人率に直面する地方の雇用主に労働力の安定をもたらすこと。第二に、2027年末までにカナダの一時滞在者比率を2024年末の7.4％から5％未満に引き下げるという連邦政府の約束を前進させることです。

企業にとっては、永住権の迅速付与が労働力の安定化と、許可期限切れや従業員の大都市への流出による離職コストの抑制に寄与します。地域の経済開発オフィスはすでに、新たに永住権を得た労働者向けに住宅助成やメンター制度などの定着支援プログラムを準備中です。現在、一時外国人労働者プログラムに依存している雇用主は、永住権取得の道筋が組み込まれたプログラムへの採用戦略の転換を検討するとよいでしょう。オタワは大都市圏以外で長期的に根を下ろす労働者の申請遅延を解消する準備が整っています。

人事担当者はIRCCの月次進捗トラッカーを注視し、影響を受ける従業員と密に連絡を取り合うことが重要です。特に、永住権確認書（COPR）発行後には、重複申請の取り下げや住所変更の手続き支援が必要になる場合があります。また、新たに永住権を得た従業員は、州の医療待機期間を経ずに完全な医療保険適用に移行する可能性があるため、福利厚生の適用条件も見直すべきです。