インド、2026年市民権規則に基づく完全デジタルOCIシステムを導入

インド内務省は、2005年に設立された特権付きビザカテゴリー「海外市民権（OCI）」制度の最も包括的な見直しを開始しました。2026年4月30日にインド官報で公布され、5月1日から施行される「市民権（改正）規則2026」により、OCIのライフサイクル全段階—初回登録、パスポート更新後の再発行、情報変更時の移管、放棄および取消し—がすべて単一のウェブポータル上で管理され、従来の青い冊子に代わり、または併用して電子証明書（「e-OCI」）が発行されることになります。

この変更は単なるペーパーレス化にとどまらず、申請はインドのパスポート、ビザ、移民データベースから自動入力され、バイオメトリクスや証明書類もデジタルアップロードが必須となります。不備通知はポータル内のメッセージセンターを通じて発行され、回答にはタイムスタンプが付与されます。内務省によれば、手続きは従来の6～8週間から15営業日に短縮され、夏季の旅行や海外学校入学を計画する家族の負担軽減が期待されています。



特に注目すべきは未成年者に関する規定の変更です。インドのパスポートを持つ子どもは、同時に外国のパスポートを保持できなくなりました。海外で生まれた子どもを持つグローバルに活躍するビジネスパーソンの間で一般的だった利便性のための代替渡航書類の取得は、インドのパスポートを保持するか、18歳になるまでOCI申請を待つかの選択を迫られます。二重国籍の未成年者はOCI資格の取消しリスクがあります。大規模な海外駐在員を抱える企業は、依存家族のパスポート状況を直ちに確認し、違反を未然に防ぐよう指導されています。

グローバルモビリティ担当者にとって、この改正の影響は明確です。まず、エンドツーエンドのデジタルワークフロー導入により、インド系人材の現地給与体系へのオンボーディング期間が短縮されます。電子的な受領証が即時発行されるためです。次に、オンライン申請が義務化されたことで、HRチームは移転手続きの新たなコンプライアンスチェックポイントを設ける必要があり、従来の紙書類を領事館に郵送する方法は廃止されます。最後に、DigiLockerアプリに保存可能なe-OCI証明書は、第三国の大使館で物理カードがパスポートに挟まってしまうリスクを排除し、急な出張時のトラブルを防ぎます。

企業はモビリティポリシーを新規則に合わせて更新し、二重国籍制限について従業員に周知し、ポータルの拡張に伴う軽微なシステム不具合に備えた予算計上を検討すべきです。早期導入者からは処理の円滑化が報告されていますが、旧パスポートの高解像度スキャンや親族関係証明書の提出は依然として必須であり、書類準備の重要性は変わりません。