スイスの開かれた労働市場が、ここ数年で最も厳しい政治的試練に直面しています。2026年6月14日、スイス国民党（SVP）が提案する、永住者数を1,000万人以下に制限するイニシアチブの是非が国民投票で問われます。この提案の主な焦点は移民であり、もし2050年までに人口上限を超える見込みがあれば、連邦評議会は年間の居住許可数を大幅に削減し、家族再統合の規制を強化し、さらには国際的な自由移動協定の再交渉や撤回を義務付けられます。類似の案は他国でも見られますが、外国メディアは人口上限を憲法に明記するという点でスイスの提案の新規性を強調しています。TIME誌やドイツのDie Zeit紙などの評論家は、人口制限がノバルティス、ネスレ、ABBといった多国籍企業が拠点を置くスイス経済の人材プールを縮小させるリスクを指摘しています。スイスの労働力の約4分の1は外国人で構成されており、輸出企業の70％以上がEUからの専門人材に依存しています。経済団体は、もし年間の割当数が年々引き下げられれば、IT、エンジニアリング、医療分野で既に顕在化している人材不足を埋めるのが困難になると懸念しています。一方、支持者は、無制限の人口増加が住宅、交通、社会保険制度に圧力をかけていると主張し、現在の移民傾向が続けば2040年代初頭に人口が1,000万人を超えるとの予測を挙げています。反対派は、高齢化が進む中で適度な移民が経済的に不可欠であり、このイニシアチブがEUからの報復措置を招き、スイスの製品やサービスの市場アクセスを保証する1999年の二国間協定を危うくすると警告しています。グローバルモビリティマネージャーにとっては重大な問題です。賛成票が多数を占めれば、立法者が実施法を策定し、ブリュッセルや隣国と例外措置を交渉する中で数年にわたる規制の不確実性が続きます。企業は重要な人材の早期採用、主要な駐在員ポジションの後継計画の見直し、労働市場テストの基準強化に備える必要があります。たとえイニシアチブが否決されても、この議論は今後の割当数や地域統合要件に影響を与える世論の動向を示す指標となります。人事政策チームは、スイスの就労・居住許可に依存する経営陣、プロジェクトリーダー、駐在員に対し、国民投票の結果を注視し、6月中旬以降のモビリティプログラムの柔軟な対応準備を進めるよう助言しています。
出典： SWI swissinfo.ch
