加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）正准备推出一条全新的人工智能专家快速工作许可通道，这是卡尼政府于2026年6月4日公布的“人人享AI”产业战略的一部分。根据今晨多家移民咨询机构披露的方案，联邦政府将在现有的全球人才计划（GTS）基础上，针对能够证明招聘真实AI岗位的雇主，设立一个20个日历日的加急服务标准。
对于希望抓住这一机遇的雇主和AI专业人士，VisaHQ可简化整个申请流程。其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）实时跟踪IRCC政策变化，生成个性化文件清单，并提供一对一支持，帮助企业自信应对新的20天时限，节省宝贵时间，避免合规失误。
![加拿大推出20天快速通道工作许可，吸引国际人工智能人才]()
此次更新回应了风险投资支持的初创企业和跨国研发中心长期以来的诉求：加拿大现行的2至6个月临时外劳计划（TFWP）周期迫使企业转向英国全球人才签证或美国O-1签证等更快的地区。渥太华的解决方案保留了熟悉的GTS结构——10天劳动力市场评估加10天工作许可发放——但增加了针对AI岗位的资格标准和IRCC内部专门处理团队。尽管最终法规尚在制定中，官员们已表示该通道将内置向永久居留过渡的机制，类似美国H-1B转绿卡的路径。这一细节对需要长期稳定性的雇主尤为关键，有助于他们合理安排高级机器学习工程师和数据科学家的调动。此举也具有政治意义：政府希望展示招揽顶尖人才与其到2027年将临时居民比例降至5%的承诺并不矛盾。
对企业而言，实际操作建议明确：立即开始准备相关文件——聘用函、薪资基准及岗位与AI研发核心相关的证明材料，以便在今年夏末开放申请时迅速响应。人力资源团队还应规划通过快速通道（Express Entry）中基于STEM类别的永久居留路径，确保持20天工作许可入境的员工不会陷入身份不确定的境地。该举措已获行业组织加拿大数字超级集群（Canada’s Digital Supercluster）高度评价，称若配合强有力的本土技能培训，专门的AI通道未来十年可为GDP贡献2000亿加元，创造25万个就业岗位。下一关键节点是IRCC发布项目实施细则，预计将在国会夏季休会前公布，届时将明确费用标准、雇主合规要求及配偶是否获开放式工作许可等细节。
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此次更新回应了风险投资支持的初创企业和跨国研发中心长期以来的诉求：加拿大现行的2至6个月临时外劳计划（TFWP）周期迫使企业转向英国全球人才签证或美国O-1签证等更快的地区。渥太华的解决方案保留了熟悉的GTS结构——10天劳动力市场评估加10天工作许可发放——但增加了针对AI岗位的资格标准和IRCC内部专门处理团队。尽管最终法规尚在制定中，官员们已表示该通道将内置向永久居留过渡的机制，类似美国H-1B转绿卡的路径。这一细节对需要长期稳定性的雇主尤为关键，有助于他们合理安排高级机器学习工程师和数据科学家的调动。此举也具有政治意义：政府希望展示招揽顶尖人才与其到2027年将临时居民比例降至5%的承诺并不矛盾。
对企业而言，实际操作建议明确：立即开始准备相关文件——聘用函、薪资基准及岗位与AI研发核心相关的证明材料，以便在今年夏末开放申请时迅速响应。人力资源团队还应规划通过快速通道（Express Entry）中基于STEM类别的永久居留路径，确保持20天工作许可入境的员工不会陷入身份不确定的境地。该举措已获行业组织加拿大数字超级集群（Canada’s Digital Supercluster）高度评价，称若配合强有力的本土技能培训，专门的AI通道未来十年可为GDP贡献2000亿加元，创造25万个就业岗位。下一关键节点是IRCC发布项目实施细则，预计将在国会夏季休会前公布，届时将明确费用标准、雇主合规要求及配偶是否获开放式工作许可等细节。
