ドイツ、2020年以降に76万5千件の熟練労働者向け居住許可を発行－急増する申請数

最新の国会答弁で明らかになったデータによると、ドイツのポストパンデミックにおける人材獲得戦略が勢いを増しています。2020年1月から2026年4月までの間に、約76万5千人の第三国籍者が就労または高度人材移民のための居住許可を取得しました。年間発給数は2023年の13万3千件から2024年に15万7千件へと増加し、昨年は過去最高の20万5千件を記録。2026年の最初の4か月だけでも7万5千件を超えています。国別ではインドが9万1千人でトップ、次いでベトナムとトルコがそれぞれ3万5千人、中国が3万1千400人となっています。

また、2026年4月30日時点で60万5千人の高度人材がドイツに実際に滞在しており、人口減少を補うために外国人材への依存が高まっていることが浮き彫りになりました。成長の背景には、2023～24年の改革があり、学位認定の緩和、ブルーカードの給与基準引き上げ、求職者向けの「オポチュニティカード」創設が含まれています。

一方で、雇用者にとっては課題もあります。ビザ発給数は増加しているものの、地方の外国人登録事務所では電子居住許可証の発行に必要な人員が不足し、採用手続きに遅れが生じています。連邦雇用庁の報告によれば、ビザ支援を受けた労働者の半数は大都市圏外の中小企業に就職しており、改革の効果が中堅産業にも浸透している証拠といえます。

現在、政策議論は定着支援に移っており、シンクタンクはベルリンに対し、3年後の永住権取得の迅速化や配偶者の就労権拡大を求めています。これは、家族がカナダや英国など他国へ移動するのを防ぐ狙いがあります。夏季休会後には、ポイント制を導入したオポチュニティカードの延長を含む第2次改正案が連邦議会に提出される見込みです。