1年経過：ドイツの家族再統合凍結措置、全体への影響は限定的もシリア人とアフガン人は大幅減少

ベルリンが「補助的保護」資格のみを持つ人々の家族再統合ビザ発給を停止してからちょうど12か月が経過し、初めて包括的なデータが明らかになりました。その結果は一概に良いとも悪いとも言えません。2025年7月から2026年6月までの間に発給された再統合ビザは合計63,200件で、2024年の年間発給数12万件と比べると減少しています。表面的な減少率は控えめに見えますが、シリアやアフガニスタンなど主要国籍のビザ発給数は約50％減少（28,000件超から6,900件へ）と大幅に落ち込んでいます。

この数字は雇用主にとって重要です。なぜなら、シリア人やアフガニスタン人は物流、ホスピタリティ、介護分野の初級労働者に多くを占めているからです。配偶者や子どもが同行できない場合、従業員の定着率が低下します。ドイツ経済研究所の調査によると、近親者と離れて働くスタッフの離職率は3倍に上ることが示されています。



また、移民弁護士によると「困難」免除申請はほぼ停滞しており、4,800件の人道的申請のうち承認されたのはわずか7件、そのうち5件は裁判所の介入後の承認でした。

政治的には、内務大臣アレクサンダー・ドブリントの厳格な方針は現在の世論調査で多数の支持を得ていますが、裁判所はこの禁止措置の比例性を検証し始めています。複数の行政裁判所の判事は、合法的に居住する第三国民の家族生活の権利を定めたEU指令2003/86と永久的な凍結措置が両立するか疑問を呈しています。

企業の人事部門は今後も不確実性が続くことを念頭に置くべきです。ブルーカードや熟練移民法に基づく若手社員の申請を支援する際は、採用段階で家族再統合の障壁を早期に説明し、離職リスクを軽減するために追加の定着手当や長期の帰省休暇予算の検討を推奨します。