7月14日、内務省は「IAAアドバイザー登録の解説」と題した120ページのガイダンスノートを発表しました。これは、有料で移民アドバイスを提供する組織に求められる能力、研修、適格性基準を詳述したものです。この文書は、移民サービス監督局に代わる移民アドバイス機関（IAA）の段階的導入に伴うものです。主な変更点は、登録に必須のオンラインポータルの導入、アドバイスの複雑さに応じた階層的な認可レベルの設定、そして企業提供者に対して認定研修を修了したコンプライアンス担当者の任命義務が課されることです。国際派遣社員への社内移民支援（例：技能労働者ビザの延長支援）を行う雇用主は、最低でも「レベル1－ビジネス」認可を取得するか、規制された法律事務所に業務を委託しなければなりません。ガイダンスでは、スポンサーライセンス保有者が自社スタッフの就労ビザ申請をIAA登録なしで継続できるのは、スポンサーシップに付随する助言であり、従業員から料金を取らない場合に限ると明確にしています。グループ企業やクライアントの申請管理を行う事務所は登録が必要です。無登録の助言には民事罰から刑事訴追までの制裁が科されます。モビリティマネージャーは社内プロセスの監査、関連スタッフの能力研修への登録、そして中規模雇用主で年間約950ポンドと見込まれるIAAの監督費用の予算確保を進めるべきです。
