Nova diretriz estabelece padrão de conformidade para empresas que se registram na Autoridade de Consultoria em Imigração

Em 14 de julho, o Home Office publicou uma orientação de 120 páginas, "Registro de Consultores do IAA Explicado", detalhando os padrões de competência, treinamento e adequação para organizações que desejam oferecer consultoria de imigração mediante pagamento. O documento acompanha a implementação gradual da Autoridade de Consultoria em Imigração (IAA), que substitui o Escritório do Comissário de Serviços de Imigração. As principais mudanças incluem um portal online obrigatório para registro, níveis de autorização escalonados conforme a complexidade da consultoria e a exigência de que provedores corporativos nomeiem um responsável pela conformidade que tenha concluído um curso de treinamento credenciado. Empregadores que oferecem orientação interna em imigração para colaboradores internacionais — como auxílio em extensões de visto Skilled Worker — devem agora possuir pelo menos a autorização ‘Nível 1 – Negócios’ ou terceirizar para um escritório de advocacia regulamentado. A orientação esclarece que titulares de licença de patrocinador podem continuar a enviar pedidos de visto de trabalho para seus próprios funcionários sem registro separado no IAA, desde que a consultoria seja acessória ao patrocínio e não haja cobrança de taxa ao empregado. Empresas que gerenciam pedidos para grupos ou clientes devem se registrar. As sanções para consultoria não regulamentada variam de multas civis a processos criminais. Gestores de mobilidade devem auditar processos internos, inscrever os funcionários relevantes em treinamentos de competência e reservar orçamento para a taxa anual de supervisão do IAA, estimada em £950 para empregadores de porte médio.