新たな大臣指示121号が482ビザの処理優先順位を再編成

オーストラリアの人気ビザ「Skills in Demand（サブクラス482）」に依存する雇用主たちは、今朝、新たな現実を突きつけられました。午前0時1分、2024年から一時的技能ビザの処理を規定していたMD119優先ルールに代わり、Ministerial Direction 121（MD121）が正式に施行されました。移民法専門のRehman Sheriff Groupによると、MD121は5段階の優先順位を設け、建設、医療、教育、農業、水産養殖、漁業、資源産業、さらにはオーストラリアの法執行や防衛に関わる分野の申請を大幅に優遇しています。

次に優先されるのは、年収146,576豪ドル以上の高給専門職向け「Specialist Skills」ストリームの482ビザ申請で、その後に国内申請者、特定の単独海外申請、そして最後にその他の482ビザ申請が続きます。実際には、地方病院で働く看護師や重要鉱物プロジェクトのエンジニアは、ホスピタリティマネージャーやデジタルマーケティング専門家よりも数か月早くビザ審査が進む可能性が高いということです。



企業にとっては、採用スケジュールの見直しが求められます。内務省は現在、優先分野の申請については2026年2月までに提出された案件を処理中ですが、海外からの非優先案件は2025年末のものをまだ審査しています。2027年初頭のプロジェクトにスタッフを派遣する予定の企業は、役職が優先対象かどうか、候補者が国内申請可能か、そして「Core」「Specialist」「Labour Agreement」の3つの482ビザストリームのどれが最適かを慎重に検討する必要があります。

MD121は482ビザの基本的な適格要件には変更を加えていません。スポンサー企業は引き続き給与、労働市場テスト、研修負担金の義務を果たし、申請者も技能、英語力、健康要件を満たす必要があります。しかし、申請の処理順序が変わることで、プロジェクトの開始日や契約獲得に大きな影響を与える可能性があります。

移民アドバイザーは、企業の人事担当者に対し、今後の人員配置計画を見直し、MD121の上位2カテゴリーに該当する役職を特定し、申請書類を完全に整えてから提出するよう強く促しています。労働市場が厳しさを増す中、優先的に審査されることが人材獲得の成否を分ける鍵となるでしょう。