
澳大利亚雇主依赖的热门“紧缺技能”(482类别)签证今晨迎来新变化。凌晨12点01分,部长指令121号(MD121)正式取代了自2024年以来管理临时技术签证处理的MD119优先规则。移民律师事务所Rehman Sheriff Group表示,MD121设立了五级排队体系,优先考虑与建筑、医疗、教育、农业、水产养殖、渔业和资源行业相关的申请,以及支持澳大利亚执法和国防利益的岗位。
482签证中,第二优先级授予“专业技能”类别——针对年薪至少146,576澳元的高薪专业人士,随后是境内申请者、部分独立境外申请,最后才是其他所有482签证申请。实际上,这意味着为地区医院招聘的护士或关键矿产项目聘用的工程师,其签证审批速度将远快于酒店管理或数字营销专家。
对企业而言,这一变化要求重新规划招聘时间表。内政部目前正在处理2026年2月提交的优先行业岗位申请,但对2025年底提交的非优先境外申请仍在审理中。计划在2027年初启动项目的雇主,必须明确岗位是否符合优先条件,候选人是否能境内申请,以及482签证的核心类别、专业技能类别或劳务协议类别中哪一类最适合该职位。
MD121并未改变482签证的实质资格要求:担保公司仍需满足薪资、劳动力市场测试和培训费义务,申请人也必须符合技能、英语和健康标准。但它改变了合规申请的处理顺序,这可能直接影响项目启动时间和合同竞标成败。
移民顾问呼吁企业流动管理者审查即将开展的派遣任务,标记符合MD121前两优先类别的岗位,并确保申请材料齐全。面对日益紧张的劳动力市场,排在队伍前列可能就是赢得人才的关键。
482签证中,第二优先级授予“专业技能”类别——针对年薪至少146,576澳元的高薪专业人士,随后是境内申请者、部分独立境外申请,最后才是其他所有482签证申请。实际上,这意味着为地区医院招聘的护士或关键矿产项目聘用的工程师,其签证审批速度将远快于酒店管理或数字营销专家。
对企业而言,这一变化要求重新规划招聘时间表。内政部目前正在处理2026年2月提交的优先行业岗位申请,但对2025年底提交的非优先境外申请仍在审理中。计划在2027年初启动项目的雇主,必须明确岗位是否符合优先条件,候选人是否能境内申请,以及482签证的核心类别、专业技能类别或劳务协议类别中哪一类最适合该职位。
MD121并未改变482签证的实质资格要求:担保公司仍需满足薪资、劳动力市场测试和培训费义务,申请人也必须符合技能、英语和健康标准。但它改变了合规申请的处理顺序,这可能直接影响项目启动时间和合同竞标成败。
移民顾问呼吁企业流动管理者审查即将开展的派遣任务,标记符合MD121前两优先类别的岗位,并确保申请材料齐全。面对日益紧张的劳动力市场,排在队伍前列可能就是赢得人才的关键。