นายจ้างในออสเตรเลียที่พึ่งพาวีซ่า Skills in Demand (subclass 482) ยอดนิยม ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในเช้าวันนี้ เวลา 00:01 น. ตามคำสั่งรัฐมนตรีหมายเลข 121 (MD121) ได้เข้ามาแทนที่กฎลำดับความสำคัญ MD119 ที่ใช้ควบคุมการดำเนินการวีซ่าทักษะชั่วคราวตั้งแต่ปี 2024 ตามข้อมูลจากบริษัทกฎหมายด้านการย้ายถิ่นฐาน Rehman Sheriff Group MD121 กำหนดลำดับคิว 5 ระดับ โดยให้ความสำคัญสูงสุดกับใบสมัครที่เกี่ยวข้องกับภาคส่วนก่อสร้าง สาธารณสุข การสอน เกษตรกรรม การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ การประมง และทรัพยากร รวมถึงงานที่สนับสนุนความมั่นคงของกฎหมายและการป้องกันประเทศของออสเตรเลีย
ลำดับความสำคัญอันดับสองจะเป็นของกลุ่มทักษะเฉพาะทางในวีซ่า 482 ซึ่งมุ่งเป้าไปที่มืออาชีพที่มีรายได้สูงอย่างน้อย 146,576 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตามด้วยผู้สมัครที่อยู่ในประเทศ ผู้สมัครนอกประเทศบางราย และสุดท้ายคือเคส 482 ที่เหลือทั้งหมด
ในทางปฏิบัติ หมายความว่า พยาบาลที่ถูกจ้างงานในโรงพยาบาลภูมิภาค หรือวิศวกรที่ทำงานในโครงการแร่ธาตุสำคัญ จะได้รับการประเมินวีซ่าล่วงหน้าหลายเดือนมากกว่าผู้จัดการฝ่ายบริการอาหารหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล
สำหรับธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงต้องวางแผนระยะเวลาการสรรหาบุคลากรใหม่ กระทรวงกิจการภายในกำลังดำเนินการพิจารณาใบสมัครที่ยื่นในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 สำหรับตำแหน่งในภาคส่วนที่มีลำดับความสำคัญสูง แต่ยังคงประเมินเคสนอกประเทศที่ไม่ใช่ลำดับความสำคัญตั้งแต่ปลายปี 2025
![คำสั่งกระทรวงฉบับที่ 121 ปรับเปลี่ยนลำดับความสำคัญในการดำเนินการวีซ่า 482 ใหม่]()
นายจ้างที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานในโครงการต้นปี 2027 จึงต้องวางแผนว่าตำแหน่งนั้นเข้าข่ายลำดับความสำคัญสูงหรือไม่ ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัครในประเทศได้หรือไม่ และกลุ่มวีซ่า 482 ใด—Core, Specialist หรือ Labour Agreement—เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด
MD121 ไม่ได้เปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์คุณสมบัติพื้นฐานของวีซ่า 482: บริษัทผู้สนับสนุนยังต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องเงินเดือน การทดสอบตลาดแรงงาน และค่าฝึกอบรม และผู้สมัครยังต้องผ่านเกณฑ์ทักษะ ภาษาอังกฤษ และสุขภาพเหมือนเดิม
อย่างไรก็ตาม MD121 เปลี่ยนลำดับการดำเนินการใบสมัครที่ถูกต้องตามกฎ ซึ่งอาจส่งผลต่อวันเริ่มโครงการและการประมูลสัญญา ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นจึงแนะนำให้ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กรตรวจสอบงานที่จะมอบหมายในอนาคต ระบุตำแหน่งที่อยู่ในสองลำดับความสำคัญสูงสุดของ MD121 และเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัคร
ในตลาดแรงงานที่เข้มงวด การอยู่ในลำดับคิวแรกอาจเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างแท้จริง
ลำดับความสำคัญอันดับสองจะเป็นของกลุ่มทักษะเฉพาะทางในวีซ่า 482 ซึ่งมุ่งเป้าไปที่มืออาชีพที่มีรายได้สูงอย่างน้อย 146,576 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตามด้วยผู้สมัครที่อยู่ในประเทศ ผู้สมัครนอกประเทศบางราย และสุดท้ายคือเคส 482 ที่เหลือทั้งหมด
ในทางปฏิบัติ หมายความว่า พยาบาลที่ถูกจ้างงานในโรงพยาบาลภูมิภาค หรือวิศวกรที่ทำงานในโครงการแร่ธาตุสำคัญ จะได้รับการประเมินวีซ่าล่วงหน้าหลายเดือนมากกว่าผู้จัดการฝ่ายบริการอาหารหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล
สำหรับธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงต้องวางแผนระยะเวลาการสรรหาบุคลากรใหม่ กระทรวงกิจการภายในกำลังดำเนินการพิจารณาใบสมัครที่ยื่นในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 สำหรับตำแหน่งในภาคส่วนที่มีลำดับความสำคัญสูง แต่ยังคงประเมินเคสนอกประเทศที่ไม่ใช่ลำดับความสำคัญตั้งแต่ปลายปี 2025
นายจ้างที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานในโครงการต้นปี 2027 จึงต้องวางแผนว่าตำแหน่งนั้นเข้าข่ายลำดับความสำคัญสูงหรือไม่ ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัครในประเทศได้หรือไม่ และกลุ่มวีซ่า 482 ใด—Core, Specialist หรือ Labour Agreement—เหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุด
MD121 ไม่ได้เปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์คุณสมบัติพื้นฐานของวีซ่า 482: บริษัทผู้สนับสนุนยังต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเรื่องเงินเดือน การทดสอบตลาดแรงงาน และค่าฝึกอบรม และผู้สมัครยังต้องผ่านเกณฑ์ทักษะ ภาษาอังกฤษ และสุขภาพเหมือนเดิม
อย่างไรก็ตาม MD121 เปลี่ยนลำดับการดำเนินการใบสมัครที่ถูกต้องตามกฎ ซึ่งอาจส่งผลต่อวันเริ่มโครงการและการประมูลสัญญา ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นจึงแนะนำให้ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรในองค์กรตรวจสอบงานที่จะมอบหมายในอนาคต ระบุตำแหน่งที่อยู่ในสองลำดับความสำคัญสูงสุดของ MD121 และเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนก่อนยื่นใบสมัคร
ในตลาดแรงงานที่เข้มงวด การอยู่ในลำดับคิวแรกอาจเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างแท้จริง
แหล่งที่มา: Rehman Sheriff Group
