内務省は、2026年10月8日から適用される法定移民手数料表を発表しました。秋の値上げが噂されていましたが、主要な手数料はすべて4月のスケジュールから据え置かれ、スキルドワーカー申請の719ポンドから永住権プレミアムの1,500ポンドまで変更はありません。今回の手数料表の再発行は、スポンサー向けの新たな有料サービス4件を反映するためで、優先スポンサーライセンス監査（750ポンド）、コンプライアンス是正計画（1,250ポンド）、デジタルステータスデータフィード（労働者1人あたり300ポンド）、同日CoS検証（証明書1件あたり200ポンド）が追加されました。基本手数料は据え置きですが、企業は2027年のモビリティ予算にこれらの新たな付帯費用を組み込む必要があります。特に大規模雇用主向けのデジタルステータスデータフィードは、HRシステムが従業員のeVisaやBRPの状況をリアルタイムで受信でき、オンボーディングの遅延を減らす可能性がありますが、100人規模のスポンサー企業では年間3万ポンドを超えるコストとなる場合もあります。手数料表を再発行し、変更声明を出さなかったことで、内務省は議会の審査を回避しつつ新サービスを施行しました。移民アドバイザーは、2026-27年の経済物価指数が判明する2027年4月に主要手数料の見直しが行われると予想しています。実務上のポイントとしては、モビリティマネージャーは新たな任意手数料を内部の再請求モデルに反映させること、給与チームは総支給額の計算を調整すること、調達部門はクリスマスの採用ピーク前に同日CoS検証をまとめて購入し遅延を回避することが推奨されます。主要手数料の据え置きは、国民保険料や生活費の上昇に直面する労働者やスポンサーにとって朗報ですが、有料オプションサービスの着実な増加は、グローバルモビリティ予算における厳密なコスト管理の重要性を改めて示しています。
