ニューブランズウィック州、アトランティック移民プログラムで63人の労働者を前進

ニューブランズウィック州政府は、最新の大西洋移民プログラム（AIP）アップデートで、2026年9月25日と10月2日に行われた選考ラウンドで63件の推薦申請が州のプールから選ばれたことを確認しました。10月22日に発表されたこの情報は、建設、教育、製造、職人技、専門的ITサービス、販売、輸送分野における緊急の労働市場ニーズを満たすため、州が連邦・州共同のルートに依存し続けていることを示しています。

AIPの下では、州から指定を受けた雇用主が特定の外国人に対して推薦証明書を申請でき、その証明書は永住権申請と2年間の雇用主特定の就労許可証のサポートに使われます。従来の「申請招待状」を発行する代わりに、既存のプールから直接選考することで、ニューブランズウィック州はすでに州内で生活・就労している候補者を迅速に処理でき、多くは「維持ステータス」を利用しています。このステータスにより、IRCCが新しいAIP就労許可申請を処理する間、期限切れの許可条件下での就労を継続でき、雇用主への影響を最小限に抑えられます。



今回の選考で、2026年のAIP申請総数は695件に達し、10月14日には職種制限がさらに緩和され、対象者の範囲が拡大されました。推薦対象外となる低技能のNOCコードは、魚加工工、飲食サービス監督者、レストランマネージャー、出荷・受取担当者の4職種のみで、より高技能職での長期定着に重点が置かれています。

大西洋地域に拠点を持つカナダの多国籍企業にとって、このアップデートは、労働市場影響評価（LMIA）の時間とコストをかけずに、臨時外国人労働者を永住者に転換する予測可能なルートを提供します。人事チームは既存の大西洋地域の人材プールを見直し、2027年の割当が上限維持される見込みの前に、推薦に値する有望な候補者を特定すべきです。

実務的には、雇用主はAIP指定ステータスが最新であることを確認し、定住計画や賃金証明などのサポート書類が最新の指針に沿っているかを点検してください。候補者は、選考がタイムスタンプに敏感であるため、州のシステム内のプロフィールを常に最新に保つ必要があります。今回の選考ラウンドの締切は、それぞれの抽選日の前日23:59 ASTでした。