UAE, 골든 비자 소지자 위한 글로벌 긴급 여행 지원 서비스 개시
호주, 새로운 4+1년 취업 비자 출시; 2025년 11월 1일부터 신청 접수 시작
오타와, 2026-28년 이민 수준 계획 발표: 영주권자 목표는 안정적 유지, 임시 체류 허가 대폭 축소
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스위스, 우크라이나인 ‘S’ 보호 지위 지역별 심사 도입
SEM은 이제 새로운 S-신청을 심사할 때 지원자의 마지막 거주지를 확인합니다. 서부 우크라이나 7개 주 출신은 일반적으로 더 이상 자격이 없으며, 기존 허가 소지자는 최소 2027년 3월까지 권리를 유지합니다. 고용주는 우크라이나 출신 채용 시 더 긴 처리 기간에 대비하고, 직원들에게 엄격한 15일 여행 제한에 대해 안내해야 합니다.
광둥성 ‘월차남하’ 계획 개시: 4개 도시 개인 차량, 11월 15일부터 홍콩 진입 가능—오늘부터 예약 시작
2025년 11월 1일부터 광둥성 광저우, 주하이, 장먼, 중산 운전자들은 홍콩국제공항 주차 공간을 예약할 수 있으며, 11월 15일부터는 별도의 홍콩 허가증 없이 홍콩-주하이-마카오 대교를 통해 운전할 수 있습니다. 새로운 ‘粤车南下’ 정책은 이전의 북향 정책과 유사하며, 더 빠른 공항 접근과 광둥-홍콩-마카오 대만구 내 비즈니스 교류 강화가 기대됩니다. 12월에는 홍콩 도심 진입을 위한 차량 쿼터 추첨이 시작되어, 몇 달 내에 양방향 개인 차량 통행이 완전 개시될 전망입니다.
국무부, 모든 이민 비자 인터뷰를 신청자 거주국에서 진행하도록 변경
2025년 11월 1일부터 모든 이민 비자 인터뷰는 신청자의 거주 국가(또는 요청 시 국적)에 따라 진행됩니다. 이 정책은 제3국에서 비자를 신청하는 '비자 쇼핑'을 막고, 신청자가 많은 지역에서는 대기 시간이 길어질 수 있으며, 고용주들은 영주권 관련 이동 일정도 재검토해야 합니다. 미국 서비스가 정기적으로 제공되지 않는 국가의 신청자는 지정된 지역 사무소로 안내됩니다.
해외에 체류 중인 골든 비자 소지자를 위한 30분 온라인 귀국 허가제 도입
2025년 11월 1일부터 골든 비자 소지자는 해외에서 여권을 분실하거나 손상된 경우 30분 만에 무료 단일 입국 ‘복귀 허가증’을 받을 수 있습니다. 완전 디지털화된 이 절차는 여행 중단 비용을 크게 줄이고 UAE를 이동 인재들에게 더욱 매력적인 곳으로 만듭니다.
MATES 투표, 2025년 11월 1일 시작… 인도 청년 전문가 3,000명 비자 기회 제공
호주, 2025년 11월 1일 신설된 MATES 비자 추첨 시작… 인도 초기 경력자 3,000명에게 2년 무후원 취업 비자 기회 제공 무작위 추첨 방식 도입으로 진입 장벽 완화, 첨단 기술 분야 호주 기업 채용 가속화 및 인도-호주 경제 협력 강화 기대
TD 이코노믹스, 캐나다 이민 둔화가 이미 임대료와 고용시장 압박 완화에 기여 중이라고 밝혀
TD 이코노믹스가 11월 1일 CIC 뉴스에서 보도한 연구에 따르면, 오타와가 영구 이민과 임시 이민을 의도적으로 둔화시킨 결과, 임대료 인상률이 약 2%포인트 낮아졌고 실업률도 그렇지 않았을 경우보다 거의 1%포인트 낮게 유지된 것으로 나타났습니다. 이번 연구 결과는 정부가 노동시장 수요와 주택 공급 능력 사이의 균형을 맞추려는 노력이 효과를 발휘해 기업에는 숨통을 틔워주면서도 향후 인재 확보에는 다소 제약을 주고 있음을 시사합니다.
하이난 해상 면세 규정 확대, 신규 품목 및 연령 제한 도입
중국의 업그레이드된 해상 면세 제도가 2025년 11월 1일부터 하이난에서 시행되었다. 이번 개편으로 면세 품목이 확대되고, 면세 이용 가능 연령이 18세로 상향되었으며, 모든 해외 출국자에게 혜택이 확대되었다. 이 조치는 쇼핑 선택의 폭을 넓히고, 일부 중국산 제품에 대해 부가가치세 환급을 제공하며, 면세 매출과 입국 관광 활성화에 기여할 것으로 기대된다. 이는 하이난을 통해 직원 파견이나 기업 선물 조달을 하는 기업들에게도 중요한 변화다.
오스트리아 항공, 5개월 만에 비엔나-테헤란 노선 운항 재개
오스트리아 항공은 중동 지역의 안보 문제로 인해 5개월간 중단했던 비엔나-테헤란 주 4회 운항을 2025년 11월 3일부터 재개합니다. 이번 운항 재개로 오스트리아와 이란 간 유일한 직항 노선이 복원되며, 기업 출장객과 디아스포라에게 큰 혜택이 될 전망입니다. 또한 비엔나 공항의 허브 전략에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 다만, 여행객들은 변화하는 지정학적 상황에 계속 주의를 기울여야 합니다.
연방경찰, 예산 부족으로 브라질 전역 여권 발급 중단
PF는 예산 부족으로 11월 1일부터 여권 발급을 중단했습니다. 이 조치는 수천 명의 비즈니스 여행객에게 영향을 미치며, 2주 이상 지속될 경우 기업 출장에도 차질이 예상됩니다. 정부는 서비스를 재개하기 위해 추가 예산 확보에 나서고 있습니다.
키프로스, 탄자니아에 고립된 자국민 22명 송환 위해 위기 대응팀 가동
탄자니아에서 발생한 폭력 사태로 인해 14명의 학생을 포함한 22명의 키프로스 시민들이 일시적으로 고립되었습니다. 키프로스 위기관리센터는 잔지바르와 두바이를 경유한 대피 작업을 조율하며, 자국의 새로운 영사 위기 대응 체계를 시험하는 한편 해외 여행자를 파견하는 기관들의 책임 의무를 부각시켰습니다.
독일의 ‘터보’ 시민권 취득 절차, 2025년 11월 1일 공식 종료
독일이 3년 만에 시민권을 취득할 수 있던 ‘패스트트랙’ 제도를 영구 폐지했습니다. 2025년 11월 1일부터 외국인 거주자는 시민권 신청 전에 최소 5년간 거주해야 하며, 이중국적은 계속 허용됩니다. 기업들은 인재 유지 계획을 재조정하고 직원들에게 시민권 취득 가능 시점이 2년 늦춰졌음을 안내해야 합니다.
프랑스, 11월 1일 예정된 도버항 생체 인식 국경 검사 일시 중단 요청
도버에서 2025년 11월 1일부터 시작될 예정이었던 관광 차량 대상 생체 인식 EES 검사가 프랑스의 요청으로 연기되었습니다. 이번 연기는 여행자들의 지문 및 사진 등록 준비 기간을 늘려주지만, 시스템 가동 후 처리 시간이 더 길어질 가능성을 시사합니다. 채널 간 교통이 있는 기업들은 일정 조정과 직원 교육에 만전을 기해야 합니다.
도버 항구, 관광 차량 대상 EU 생체 인식 국경 검사 도입 연기
도버 항구, 프랑스 국경경찰 최종 승인 지연으로 EU 생체인식 출입국 시스템 도입 연기 도버 항구는 프랑스 국경경찰이 최종 승인을 보류함에 따라 EU의 관광 차량용 생체인식 출입국 시스템 도입을 연기했다. 이에 따라 수동 여권 도장이 계속 사용되어 즉각적인 휴가철 대기 행렬은 피할 수 있게 됐지만, 새로운 절차가 언제 시작될지는 여전히 불확실하다. 기업들은 직원들이 향후 생체인식 등록에 대비할 수 있도록 준비하고, 여행 일정에 여유 시간을 포함시켜야 한다.
홍콩, 비자 면제 단기 입국 제도 확대… 5개 신규 전문 분야 추가
2025년 11월 1일부터 홍콩의 단기 무비자 취업 제도가 5개 신규 분야가 추가되어 총 17개 분야로 확대됩니다. 이번 확대 조치로 외국 전문가들은 초청장만 있으면 최대 14일간 유급 업무를 수행할 수 있어, 회의, 점검, 프로젝트 시작 시 절차가 간소화됩니다. 기업들은 특화 인재에 더 빠르게 접근할 수 있지만, 여전히 엄격한 2주 제한과 활동별 규정을 준수해야 합니다.
이탈리아, 2026년 ‘데크레토 플루시’ 포털 개설… 연간 취업 비자 쿼터 경쟁 시작
내무부의 ALI 포털이 11월 1일 재개되어 고용주들이 2026년 Decreto Flussi 취업 비자 신청서를 미리 작성할 수 있게 되었습니다. 3년간 총 497,550명의 비EU 국가 인력 채용 쿼터가 주어지며, 내년 한 해에만 164,850명이 허용됩니다. 최종 제출은 1월 클릭 데이에 선착순으로 진행되므로, 사전 준비가 매우 중요하며 실수 시 기회를 잃을 수 있습니다.
폴란드, 거주 허가 결정 공식 기한 2026년 3월까지 연기 발표
2025년 11월 1일부터 주(州)청은 체류 허가 결정에 대한 법정 기한을 더 이상 준수하지 않아도 되며, 기한 카운트다운은 2026년 3월 4일까지 중단됩니다. 신청서는 계속 접수 및 처리되지만, 외국인은 이 기간 동안 처리 지연에 대한 불만 제기나 보상 청구를 할 수 없습니다. 기업들은 신규 채용 및 갱신 절차에 더 긴 시간이 소요될 것으로 예상해야 합니다.
정부 셧다운으로 E-Verify 중단, 새 회계연도 시작과 함께 비자 처리 지연
2025년 11월 1일 현재 미국 정부 셧다운이 계속되면서 E-Verify 시스템은 여전히 작동하지 않고 있으며, 많은 영사관도 문을 닫은 상태입니다. 고용주들은 I-9 서류를 종이로 작성하고 지연 사유를 기재해야 하며, 프리미엄 처리 서비스와 비자 예약도 중단된 상황입니다. 이번 혼란은 수천 명의 파견 직원들의 프로젝트 일정과 해외 출장 계획에 큰 차질을 빚고 있습니다.