2025년 11월 5일, 투르쿠 응용과학대학교는 매년 개최하는 ‘투르쿠에서 공부하고 머무르기’ 진로 오후 행사를 열어, 졸업 후 남서부 핀란드에서 미래를 설계하도록 외국인 학생들을 독려했다. 현장 참가자 약 200명과 온라인 시청자 600명이 선박 설계 회사 마이어 투르쿠, 진단 분야 선도 기업 퍼킨엘머, 그리고 여러 지역 스타트업에서 일하는 졸업생들의 성공 사례를 들었다.
배경 – 투르쿠 지역 고등교육 등록자 중 국제 학위 학생이 이미 14%를 차지하지만, 졸업 후 5년 내 핀란드에 남는 비율은 절반에 불과하다. 인구 감소로 국내 노동력이 줄어드는 상황에서 젊은 인재 유치는 시 차원의 중요한 과제가 되었다. 투르쿠시 국제화 사무소가 지역 대학 및 비즈니스 핀란드와 함께 주최한 이번 행사는 핀란드 직장 문화를 주제로 한 기조 강연과 25개 고용주가 180개의 채용 공고를 빠르게 소개하는 취업 피치 세션으로 구성되었다.
![‘투르쿠에서 공부하고 머무르기’ 행사, 국제 졸업생 유치에 초점]()
이동성 측면 – 핀란드 이민청(Migri) 전문가들이 2026년 1월 도입 예정인 새로운 온라인 ‘EU 블루카드 라이트’ 경로를 실시간 시연하고, 인턴십이 영주권 취득을 위한 2년 경력 요건에 포함될 수 있음을 설명했다. 참가자들은 체류 허가 연장과 가족 재결합 규정에 관한 10분 상담 예약도 할 수 있었다.
실질적 조언 – 고용주들은 신규 채용자마다 ‘이주 동반자’를 지정하고, 1월에 체류 허가 신청이 급증하는 점을 고려해 계약 직후 즉시 신청 절차를 시작할 것을 권고받았다. 학생들은 2026년에도 학업 중 아르바이트는 주당 최대 30시간으로 제한되지만, 수입은 졸업 후 체류 허가를 위한 월 1,695유로 자립 기준에 포함된다는 점을 배웠다.
향후 계획 – 투르쿠시는 2월에 참석자들을 대상으로 설문조사를 실시해 취업 제안과 체류 허가 결정 현황을 파악하고, 이를 바탕으로 인재 유치 전략을 더욱 정교화할 예정이다.
배경 – 투르쿠 지역 고등교육 등록자 중 국제 학위 학생이 이미 14%를 차지하지만, 졸업 후 5년 내 핀란드에 남는 비율은 절반에 불과하다. 인구 감소로 국내 노동력이 줄어드는 상황에서 젊은 인재 유치는 시 차원의 중요한 과제가 되었다. 투르쿠시 국제화 사무소가 지역 대학 및 비즈니스 핀란드와 함께 주최한 이번 행사는 핀란드 직장 문화를 주제로 한 기조 강연과 25개 고용주가 180개의 채용 공고를 빠르게 소개하는 취업 피치 세션으로 구성되었다.
이동성 측면 – 핀란드 이민청(Migri) 전문가들이 2026년 1월 도입 예정인 새로운 온라인 ‘EU 블루카드 라이트’ 경로를 실시간 시연하고, 인턴십이 영주권 취득을 위한 2년 경력 요건에 포함될 수 있음을 설명했다. 참가자들은 체류 허가 연장과 가족 재결합 규정에 관한 10분 상담 예약도 할 수 있었다.
실질적 조언 – 고용주들은 신규 채용자마다 ‘이주 동반자’를 지정하고, 1월에 체류 허가 신청이 급증하는 점을 고려해 계약 직후 즉시 신청 절차를 시작할 것을 권고받았다. 학생들은 2026년에도 학업 중 아르바이트는 주당 최대 30시간으로 제한되지만, 수입은 졸업 후 체류 허가를 위한 월 1,695유로 자립 기준에 포함된다는 점을 배웠다.
향후 계획 – 투르쿠시는 2월에 참석자들을 대상으로 설문조사를 실시해 취업 제안과 체류 허가 결정 현황을 파악하고, 이를 바탕으로 인재 유치 전략을 더욱 정교화할 예정이다.
