Vào ngày 5 tháng 11 năm 2025, Đại học Khoa học Ứng dụng Turku đã tổ chức buổi chiều sự kiện thường niên “Học tập và Ở lại Turku” nhằm thuyết phục sinh viên quốc tế xây dựng tương lai tại khu vực Tây Nam Phần Lan sau khi tốt nghiệp. Khoảng 200 người tham dự trực tiếp và thêm 600 người xem trực tuyến đã nghe những câu chuyện thành công từ các cựu sinh viên hiện đang làm việc tại công ty thiết kế tàu Meyer Turku, tập đoàn chẩn đoán PerkinElmer và một số start-up địa phương.
Bối cảnh – Sinh viên quốc tế hiện chiếm 14% tổng số nhập học bậc đại học tại khu vực Turku, nhưng chỉ một nửa trong số họ ở lại Phần Lan sau 5 năm tốt nghiệp. Trước áp lực dân số làm giảm lực lượng lao động nội địa, việc giữ chân nhân tài trẻ đã trở thành ưu tiên của thành phố. Sự kiện do Văn phòng quốc tế thành phố Turku phối hợp với các trường đại học địa phương và Business Finland tổ chức, kết hợp bài phát biểu chính về văn hóa làm việc Phần Lan cùng phiên giới thiệu việc làm nhanh, nơi 25 nhà tuyển dụng quảng bá 180 vị trí tuyển dụng.
![Sự kiện ‘Học và Ở lại Turku’ nhằm giữ chân sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp]()
Góc độ di chuyển – Các chuyên gia từ Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) trình diễn trực tiếp con đường mới “Thẻ Xanh EU nhẹ” dự kiến ra mắt vào tháng 1 năm 2026, đồng thời giải thích cách thực tập có thể được tính vào yêu cầu kinh nghiệm làm việc 2 năm để xin giấy phép cư trú lâu dài. Người tham dự có thể đặt lịch tư vấn 10 phút về gia hạn giấy phép và quy định đoàn tụ gia đình.
Bài học thực tiễn – Các nhà tuyển dụng được khuyến khích chỉ định “bạn đồng hành chuyển chỗ” cho mỗi nhân viên mới và bắt đầu thủ tục xin giấy phép cư trú ngay sau khi ký hợp đồng, vì tháng 1 thường có lượng hồ sơ tăng đột biến. Sinh viên được biết làm việc bán thời gian trong thời gian học vẫn bị giới hạn 30 giờ/tuần trong năm 2026, nhưng thu nhập sẽ được tính vào ngưỡng tự trang trải 1.695 euro/tháng cho giấy phép sau tốt nghiệp.
Bước tiếp theo – Thành phố Turku sẽ khảo sát người tham dự vào tháng 2 để theo dõi số người nhận được lời mời làm việc và quyết định cấp giấy phép cư trú, từ đó điều chỉnh chiến lược giữ chân nhân tài của thành phố.
Bối cảnh – Sinh viên quốc tế hiện chiếm 14% tổng số nhập học bậc đại học tại khu vực Turku, nhưng chỉ một nửa trong số họ ở lại Phần Lan sau 5 năm tốt nghiệp. Trước áp lực dân số làm giảm lực lượng lao động nội địa, việc giữ chân nhân tài trẻ đã trở thành ưu tiên của thành phố. Sự kiện do Văn phòng quốc tế thành phố Turku phối hợp với các trường đại học địa phương và Business Finland tổ chức, kết hợp bài phát biểu chính về văn hóa làm việc Phần Lan cùng phiên giới thiệu việc làm nhanh, nơi 25 nhà tuyển dụng quảng bá 180 vị trí tuyển dụng.
Góc độ di chuyển – Các chuyên gia từ Cơ quan Di trú Phần Lan (Migri) trình diễn trực tiếp con đường mới “Thẻ Xanh EU nhẹ” dự kiến ra mắt vào tháng 1 năm 2026, đồng thời giải thích cách thực tập có thể được tính vào yêu cầu kinh nghiệm làm việc 2 năm để xin giấy phép cư trú lâu dài. Người tham dự có thể đặt lịch tư vấn 10 phút về gia hạn giấy phép và quy định đoàn tụ gia đình.
Bài học thực tiễn – Các nhà tuyển dụng được khuyến khích chỉ định “bạn đồng hành chuyển chỗ” cho mỗi nhân viên mới và bắt đầu thủ tục xin giấy phép cư trú ngay sau khi ký hợp đồng, vì tháng 1 thường có lượng hồ sơ tăng đột biến. Sinh viên được biết làm việc bán thời gian trong thời gian học vẫn bị giới hạn 30 giờ/tuần trong năm 2026, nhưng thu nhập sẽ được tính vào ngưỡng tự trang trải 1.695 euro/tháng cho giấy phép sau tốt nghiệp.
Bước tiếp theo – Thành phố Turku sẽ khảo sát người tham dự vào tháng 2 để theo dõi số người nhận được lời mời làm việc và quyết định cấp giấy phép cư trú, từ đó điều chỉnh chiến lược giữ chân nhân tài của thành phố.
