
크라운 월드 모빌리티가 2025년 11월 6일 주간 뉴스레터를 통해 런던과 베른이 서비스 이동성 협정(SMA)을 2029년 12월 31일까지 4년 더 공식 연장했다고 발표했습니다. 이 협정은 변호사, 컨설턴트, 기술 전문가, 크리에이티브 등 서비스 제공자들이 스위스에서 최대 90일, 영국에서는 서비스 제공자 비자를 통해 최대 12개월 동안 비자 없이 출장을 할 수 있도록 보장합니다.
원래 브렉시트 이후의 연결고리로 설계된 SMA는 2021년 이후 영국 기업들의 26,000건 이상의 단기 스위스 파견을 지원하며 약 16억 파운드 규모의 양자 서비스 무역을 창출해왔습니다. 이번 연장은 2026년 1월부터 재도입될 예정이던 취업 허가 심사 부담을 해소해 이동성 계획자들에게 큰 안도감을 줍니다.
실무적으로는 영국 파견자는 스위스에서 근무 전 온라인 신고를 해야 하며, 스위스 국적자는 영국 스폰서 라이선스 번호를 보유해야 하지만, 체류 기간 동안 노동시장 테스트나 쿼터는 적용되지 않습니다. 다만, 전문 배상 보험사와 글로벌 급여팀은 사회보장 협정이 별도로 운영되며 A1 증명서가 필요할 수 있음을 유념해야 합니다.
영국-스위스 포괄적 자유무역협정 협상이 더딘 가운데, 이동성 전문가들은 이번 연장을 환영하고 있습니다. 법률 사무소들은 취리히 금융지구에서의 고객 유치에 필수적이라고 평가하며, 엔지니어링 컨설팅 업체들은 알프스 터널 및 철도 프로젝트의 계절적 작업을 보호하는 데 중요하다고 말합니다. 영국 정부는 12월에 업데이트된 스폰서 가이드라인을 발표할 예정입니다.
기업들은 내부 출장 승인 시스템을 점검해 SMA 대상 출장이 올바르게 분류되고, 칸톤 당국을 통한 불필요한 취업 허가 신청이 발생하지 않도록 해야 합니다.
원래 브렉시트 이후의 연결고리로 설계된 SMA는 2021년 이후 영국 기업들의 26,000건 이상의 단기 스위스 파견을 지원하며 약 16억 파운드 규모의 양자 서비스 무역을 창출해왔습니다. 이번 연장은 2026년 1월부터 재도입될 예정이던 취업 허가 심사 부담을 해소해 이동성 계획자들에게 큰 안도감을 줍니다.
실무적으로는 영국 파견자는 스위스에서 근무 전 온라인 신고를 해야 하며, 스위스 국적자는 영국 스폰서 라이선스 번호를 보유해야 하지만, 체류 기간 동안 노동시장 테스트나 쿼터는 적용되지 않습니다. 다만, 전문 배상 보험사와 글로벌 급여팀은 사회보장 협정이 별도로 운영되며 A1 증명서가 필요할 수 있음을 유념해야 합니다.
영국-스위스 포괄적 자유무역협정 협상이 더딘 가운데, 이동성 전문가들은 이번 연장을 환영하고 있습니다. 법률 사무소들은 취리히 금융지구에서의 고객 유치에 필수적이라고 평가하며, 엔지니어링 컨설팅 업체들은 알프스 터널 및 철도 프로젝트의 계절적 작업을 보호하는 데 중요하다고 말합니다. 영국 정부는 12월에 업데이트된 스폰서 가이드라인을 발표할 예정입니다.
기업들은 내부 출장 승인 시스템을 점검해 SMA 대상 출장이 올바르게 분류되고, 칸톤 당국을 통한 불필요한 취업 허가 신청이 발생하지 않도록 해야 합니다.