C-3 법안에 대한 왕실 승인으로 ‘잃어버린 캐나다인’ 시대 종료, 혈통에 의한 시민권 규정 새롭게 개정

캐나다가 시민권법에서 가장 논란이 많았던 조항을 공식적으로 전면 개정했습니다. 2025년 11월 21일, 메리 사이먼 총독이 법안 C-3에 대한 왕실 승인을 부여했으며, 이 법안은 이른바 ‘1세대 제한(FGL)’을 폐지하고 지금까지 해외에서 태어나거나 입양된 자녀에게 캐나다 국적을 물려줄 수 없었던 수천 명에게 시민권을 확대합니다.

배경: FGL은 2009년에 해외에 거주하는 캐나다인 공동체의 급격한 증가를 억제하기 위해 도입되었습니다. 그러나 글로벌화된 근무 형태, 맞벌이 부부, 국제 입양 등의 현실을 반영하지 못해 엄격한 1세대 제한은 실효성이 없다는 비판이 제기되었습니다. 2023년 온타리오 고등법원은 이 조항이 위헌임을 판결하며 입법 개정의 길을 열었습니다.



변경 내용:
• FGL 때문에 시민권을 받지 못했던 이들에게 소급 적용해 자동 시민권을 부여합니다.
• 앞으로는 해외에서 태어나거나 입양된 캐나다인이 자녀에게 시민권을 물려줄 수 있으며, 부모가 ‘실질적 연계’를 증명해야 합니다(구체적 정의는 추후 규정에서 발표).
• IRCC는 임시 조치로 신청한 이들이 새 규정 시행 후 재신청할 필요가 없다고 확인했습니다.

비즈니스 영향: 캐나다에 본사를 둔 다국적 기업들은 인재 유치에 큰 도움이 될 전망입니다. 해외 파견 근무자들은 자녀의 시민권 문제 때문에 해외 근무를 꺼리는 상황에서 벗어나게 됩니다. 모빌리티 팀은 정책 매뉴얼과 파견 서한을 새 규정에 맞게 업데이트하고, 시행일 발표 후 신청이 몰릴 것을 대비해 직원들에게 출생·입양 증명서와 신분 증명 서류를 미리 준비하도록 안내해야 합니다.

실용 팁:
• HR은 1년 이상 해외 파견된 직원을 우선적으로 확인하세요. 이들이 가장 큰 혜택을 받을 가능성이 높습니다.
• ‘잃어버린 캐나다인’의 외국인 배우자도 가족 초청 이민을 통해 신속 영주권 취득 자격이 될 수 있습니다.
• IRCC는 2026년 초에 상세 안내와 온라인 자가 진단 도구를 공개할 예정이니, 직원들에게 IRCC 이메일 알림 구독을 권장하세요.