폴란드의 외국인 노동자 관련 대대적인 개혁이 시행된 지 몇 시간 만에, 각 군 노동청은 지역 기업들을 대상으로 준수 사항을 알리는 공지들을 웹사이트와 소셜미디어 채널에 대거 게시했다. 이 알림에 따르면 12월 1일부터 외국인 고용 신고 수수료가 4배 오른 400즈워티(약 90유로)로 인상되었으며, 신속 처리 절차는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나 시민에게만 적용된다.
비엘스크 포들라스키와 브로츠와프의 관계자들은 praca.gov.pl 포털을 통해 신고할 때 근로자의 여권 디지털 스캔본, 자격증명서, 온라인 결제 확인서를 반드시 첨부해야 한다고 강조했다. 과도기 지침에 따르면, 조지아 국적자는 신고가 마감 전에 등록된 경우 서류 만료일까지 계속 근무할 수 있으나, 신규 신고는 불가하다.
![군 노동청, 고용주에 수수료 인상 및 국적 제한 강화 경고]()
갑작스러운 수수료 인상은 농업, 물류 등 계절성 또는 단기 인력에 크게 의존하는 업계에 예산 부담을 가중시킨다. 법률 자문가들은 인사팀이 2026년 예산 계획에 인상된 비용을 반영하고, 일부 직무는 신고 절차 대신 정식 취업 허가 절차를 검토할 것을 권고한다.
변경 사항에 적응하지 못한 고용주는 프로젝트 일정 지연 위험에 직면하거나, 무허가 고용 시 최대 1만 즈워티의 벌금 부과 가능성에 노출될 수 있다. 인력 이동 담당자는 이번 주에 신고 현황을 점검하고, 코카서스 및 중앙아시아 채용 파트너에게 새로운 국적 제한 사항을 반드시 안내해야 한다.
비엘스크 포들라스키와 브로츠와프의 관계자들은 praca.gov.pl 포털을 통해 신고할 때 근로자의 여권 디지털 스캔본, 자격증명서, 온라인 결제 확인서를 반드시 첨부해야 한다고 강조했다. 과도기 지침에 따르면, 조지아 국적자는 신고가 마감 전에 등록된 경우 서류 만료일까지 계속 근무할 수 있으나, 신규 신고는 불가하다.
갑작스러운 수수료 인상은 농업, 물류 등 계절성 또는 단기 인력에 크게 의존하는 업계에 예산 부담을 가중시킨다. 법률 자문가들은 인사팀이 2026년 예산 계획에 인상된 비용을 반영하고, 일부 직무는 신고 절차 대신 정식 취업 허가 절차를 검토할 것을 권고한다.
변경 사항에 적응하지 못한 고용주는 프로젝트 일정 지연 위험에 직면하거나, 무허가 고용 시 최대 1만 즈워티의 벌금 부과 가능성에 노출될 수 있다. 인력 이동 담당자는 이번 주에 신고 현황을 점검하고, 코카서스 및 중앙아시아 채용 파트너에게 새로운 국적 제한 사항을 반드시 안내해야 한다.
