
Chỉ vài giờ sau khi cải cách lớn về lao động nước ngoài của Ba Lan có hiệu lực, các văn phòng lao động cấp huyện đã đồng loạt cập nhật trang web và kênh mạng xã hội với các thông báo nhắc nhở doanh nghiệp địa phương tuân thủ quy định mới. Các cảnh báo xác nhận rằng, từ ngày 1 tháng 12, phí đăng ký khai báo giao việc cho lao động nước ngoài đã tăng gấp bốn lần lên 400 PLN (khoảng 90 euro) và chỉ công dân Armenia, Belarus, Moldova và Ukraine mới được áp dụng thủ tục nhanh này.
Các quan chức tại Bielsk Podlaski và Wrocław nhấn mạnh rằng người sử dụng lao động phải đính kèm bản quét kỹ thuật số hộ chiếu của người lao động, bằng chứng về trình độ chuyên môn và xác nhận thanh toán trực tuyến khi nộp hồ sơ qua cổng praca.gov.pl. Hướng dẫn chuyển tiếp làm rõ rằng công dân Gruzia có khai báo được đăng ký trước thời điểm cắt giảm vẫn có thể tiếp tục làm việc cho đến khi giấy tờ hết hạn, nhưng không được phép nộp hồ sơ mới.
Việc tăng phí đột ngột này ảnh hưởng đến ngân sách của các ngành phụ thuộc nhiều vào lao động thời vụ hoặc ngắn hạn như nông nghiệp và logistics. Các chuyên gia pháp lý khuyên các bộ phận nhân sự nên tính toán chi phí tăng vào kế hoạch năm 2026 và xem xét liệu một số vị trí có nên chuyển sang xin giấy phép lao động đầy đủ thay vì chỉ khai báo.
Người sử dụng lao động không điều chỉnh kịp thời có thể đối mặt với việc trì hoãn dự án hoặc tệ hơn là bị phạt lên đến 10.000 PLN vì sử dụng lao động trái phép. Các nhà quản lý di chuyển lao động nên kiểm tra các khai báo đang mở trong tuần này và thông báo về quy định giới hạn quốc tịch mới cho các đối tác tuyển dụng ở khu vực Caucasus và Trung Á.
Các quan chức tại Bielsk Podlaski và Wrocław nhấn mạnh rằng người sử dụng lao động phải đính kèm bản quét kỹ thuật số hộ chiếu của người lao động, bằng chứng về trình độ chuyên môn và xác nhận thanh toán trực tuyến khi nộp hồ sơ qua cổng praca.gov.pl. Hướng dẫn chuyển tiếp làm rõ rằng công dân Gruzia có khai báo được đăng ký trước thời điểm cắt giảm vẫn có thể tiếp tục làm việc cho đến khi giấy tờ hết hạn, nhưng không được phép nộp hồ sơ mới.
Việc tăng phí đột ngột này ảnh hưởng đến ngân sách của các ngành phụ thuộc nhiều vào lao động thời vụ hoặc ngắn hạn như nông nghiệp và logistics. Các chuyên gia pháp lý khuyên các bộ phận nhân sự nên tính toán chi phí tăng vào kế hoạch năm 2026 và xem xét liệu một số vị trí có nên chuyển sang xin giấy phép lao động đầy đủ thay vì chỉ khai báo.
Người sử dụng lao động không điều chỉnh kịp thời có thể đối mặt với việc trì hoãn dự án hoặc tệ hơn là bị phạt lên đến 10.000 PLN vì sử dụng lao động trái phép. Các nhà quản lý di chuyển lao động nên kiểm tra các khai báo đang mở trong tuần này và thông báo về quy định giới hạn quốc tịch mới cho các đối tác tuyển dụng ở khu vực Caucasus và Trung Á.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News