
폴란드는 조지아 국민이 빠른 절차인 ‘고용주 신고제’ 경로를 이용할 수 있는 국가 명단에서 조지아를 공식적으로 제외했습니다. 이로써 조지아인들이 최대 2년간 간단하고 저렴한 고용주 신고만으로 폴란드에서 일할 수 있었던 15년간의 제도가 종료되었습니다. 이 변경 사항은 12월 2일 VisaHQ를 통해 확인되었으며, 11월 21일 서명된 규정에 따라 2025년 12월 1일부터 발효됩니다.
현재 명단에는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나만 남아 있습니다. 이미 유효한 신고서나 폴란드 국적 비자를 보유한 조지아 국적자는 해당 서류가 만료될 때까지 계속 근무할 수 있으나, 신규 채용자는 D형 취업 비자와 경우에 따라 일반 취업 허가를 반드시 받아야 합니다. 채용 대행사들은 조지아인 채용 처리 기간이 기존 3일에서 6~8주로 크게 늘어날 것으로 예상하고 있습니다.
바르샤바는 8월에 조지아의 무비자 여행 중단 논의가 EU 내에서 제기되면서 이 같은 조치를 암시한 바 있습니다. 이는 불법 체류 우려와 함께 조지아 노동자 수요가 전년 대비 30% 감소한 반면, 우크라이나와 몰도바 노동력 공급은 여전히 풍부하다는 노동시장 데이터에 근거한 결정입니다.
원예 및 물류 업계 고용주들은 단기 인력 공백을 우려하고 있습니다. 특히 봄철 온실 준비 작업은 조지아 계절 노동자에 크게 의존해 왔기 때문입니다. 다국적 기업들은 인력 교체 프로그램을 재검토하고, 작업장 이동이 잦은 조지아 기술자들에게는 매 이동 시마다 허가가 필요하다는 점을 반드시 안내해야 합니다.
현재 명단에는 아르메니아, 벨라루스, 몰도바, 우크라이나만 남아 있습니다. 이미 유효한 신고서나 폴란드 국적 비자를 보유한 조지아 국적자는 해당 서류가 만료될 때까지 계속 근무할 수 있으나, 신규 채용자는 D형 취업 비자와 경우에 따라 일반 취업 허가를 반드시 받아야 합니다. 채용 대행사들은 조지아인 채용 처리 기간이 기존 3일에서 6~8주로 크게 늘어날 것으로 예상하고 있습니다.
바르샤바는 8월에 조지아의 무비자 여행 중단 논의가 EU 내에서 제기되면서 이 같은 조치를 암시한 바 있습니다. 이는 불법 체류 우려와 함께 조지아 노동자 수요가 전년 대비 30% 감소한 반면, 우크라이나와 몰도바 노동력 공급은 여전히 풍부하다는 노동시장 데이터에 근거한 결정입니다.
원예 및 물류 업계 고용주들은 단기 인력 공백을 우려하고 있습니다. 특히 봄철 온실 준비 작업은 조지아 계절 노동자에 크게 의존해 왔기 때문입니다. 다국적 기업들은 인력 교체 프로그램을 재검토하고, 작업장 이동이 잦은 조지아 기술자들에게는 매 이동 시마다 허가가 필요하다는 점을 반드시 안내해야 합니다.