Gli uffici del lavoro provinciali avvertono i datori di lavoro: aumentano le tariffe e si restringe la lista delle nazionalità ammesse

Poche ore dopo l’entrata in vigore della vasta riforma polacca sui lavoratori stranieri, gli uffici del lavoro delle contee hanno inondato i loro siti web e canali social di promemoria per le imprese locali. Gli avvisi confermano che, dal 1° dicembre, la tassa per la registrazione della dichiarazione di affidamento del lavoro a uno straniero è quadruplicata, passando a 400 PLN (circa 90 €), e che solo i cittadini di Armenia, Bielorussia, Moldavia e Ucraina possono ancora usufruire di questa procedura semplificata.

I funzionari di Bielsk Podlaski e Wrocław hanno sottolineato che i datori di lavoro devono allegare scansioni digitali del passaporto del lavoratore, la prova delle qualifiche e la conferma del pagamento online quando presentano la domanda tramite il portale praca.gov.pl. Le linee guida transitorie chiariscono che i cittadini georgiani le cui dichiarazioni sono state registrate prima della scadenza possono continuare a lavorare fino alla scadenza del documento, ma non saranno accettate nuove domande.



L’aumento improvviso della tassa ha ripercussioni sul bilancio di settori che dipendono fortemente da personale stagionale o a breve termine, come l’agricoltura e la logistica. I consulenti legali consigliano ai team HR di includere i costi maggiori nei piani per il 2026 e di valutare se per alcune posizioni sia ora necessario un permesso di lavoro completo anziché una semplice dichiarazione.

I datori di lavoro che non si adeguano rischiano ritardi che potrebbero compromettere i tempi dei progetti o, peggio, sanzioni fino a 10.000 PLN per lavoro non autorizzato. I responsabili della mobilità dovrebbero verificare le dichiarazioni aperte questa settimana e informare i partner di reclutamento nel Caucaso e in Asia centrale della nuova esclusione per nazionalità.