
12월 13일, 퀘벡 이민·프랑스어화·통합부(MIFI)는 이달 초 진행된 숙련 노동자 선발 프로그램(PSTQ) 추첨 결과를 발표했다. 총 1,870명의 초청장이 네 가지 PSTQ 부문(고급 숙련 기술, 중간/수작업 기술, 규제 직종, 탁월한 인재)에 걸쳐 발급되었다.
이번 선발은 두 가지 점에서 주목할 만하다. 첫째, 3개월간 중단되었던 추첨이 재개되어 많은 Arrima 프로필 보유자들이 불확실성에서 벗어났다. 둘째, MIFI는 점수 체계를 조정해 몬트리올 대도시권 외 지역에 거주할 의향이 있는 지원자에게 추가 점수를 부여했다. 이는 제조업, 농식품, 보건 분야의 지역 인력 부족 문제에 대응하기 위한 조치다.
컷오프 점수는 부문과 지역에 따라 535점에서 781점 사이였다. 용접공, 기계공, 판금공 등 제조업 직종이 1, 2부문 초청을 주도했으며, 3부문은 이미 퀘벡 면허를 보유한 엔지니어, 의사 등 규제 직종 전문가에 집중되었다. 4부문 ‘탁월한 인재’에는 12명만 초청되었으나, 이들은 우선 처리와 맞춤형 지원 혜택을 받는다.
고용주 입장에서는 이번 추첨이 중요한 인재 확보 통로를 다시 열었다. 퀘벡의 독자적 선발 권한 덕분에 PSTQ 후보자는 연방 추첨보다 빠른 6개월 내에 퀘벡 선발 증명서(CSQ)를 받을 수 있다. 셔브룩과 사그네 지역 시장들은 이미 초청자들에게 주택 보조금, 배우자 대상 무료 프랑스어 수업 등 지역 정착 인센티브를 고려할 것을 권장하는 성명을 발표했다.
이동성 시사점: 퀘벡에 사업장을 둔 기업은 인재 유지 보너스와 언어 교육 예산을 재검토해야 한다. 새 지역 가중치 제도는 몬트리올 외 지역 공장에 외국 인재를 유치하기 쉽게 만들지만, 프랑스어 구사 전문가를 두고 고용주 간 경쟁도 치열해질 전망이다.
이번 선발은 두 가지 점에서 주목할 만하다. 첫째, 3개월간 중단되었던 추첨이 재개되어 많은 Arrima 프로필 보유자들이 불확실성에서 벗어났다. 둘째, MIFI는 점수 체계를 조정해 몬트리올 대도시권 외 지역에 거주할 의향이 있는 지원자에게 추가 점수를 부여했다. 이는 제조업, 농식품, 보건 분야의 지역 인력 부족 문제에 대응하기 위한 조치다.
컷오프 점수는 부문과 지역에 따라 535점에서 781점 사이였다. 용접공, 기계공, 판금공 등 제조업 직종이 1, 2부문 초청을 주도했으며, 3부문은 이미 퀘벡 면허를 보유한 엔지니어, 의사 등 규제 직종 전문가에 집중되었다. 4부문 ‘탁월한 인재’에는 12명만 초청되었으나, 이들은 우선 처리와 맞춤형 지원 혜택을 받는다.
고용주 입장에서는 이번 추첨이 중요한 인재 확보 통로를 다시 열었다. 퀘벡의 독자적 선발 권한 덕분에 PSTQ 후보자는 연방 추첨보다 빠른 6개월 내에 퀘벡 선발 증명서(CSQ)를 받을 수 있다. 셔브룩과 사그네 지역 시장들은 이미 초청자들에게 주택 보조금, 배우자 대상 무료 프랑스어 수업 등 지역 정착 인센티브를 고려할 것을 권장하는 성명을 발표했다.
이동성 시사점: 퀘벡에 사업장을 둔 기업은 인재 유지 보너스와 언어 교육 예산을 재검토해야 한다. 새 지역 가중치 제도는 몬트리올 외 지역 공장에 외국 인재를 유치하기 쉽게 만들지만, 프랑스어 구사 전문가를 두고 고용주 간 경쟁도 치열해질 전망이다.
출처: CIC News