Vào ngày 13 tháng 12, Bộ Di trú, Pháp ngữ và Hội nhập Quebec (MIFI) đã công bố kết quả đợt rút thăm Chương trình tuyển chọn lao động có tay nghề (PSTQ) được tổ chức đầu tháng. Tổng cộng có 1.870 thư mời được phát hành cho bốn nhóm PSTQ gồm: kỹ năng cao cấp, kỹ năng trung cấp/thủ công, nghề nghiệp có quy định và tài năng xuất sắc.
Đợt tuyển chọn này đáng chú ý vì hai lý do. Thứ nhất, nó chấm dứt ba tháng tạm ngưng khiến nhiều người giữ hồ sơ Arrima rơi vào trạng thái chờ đợi. Thứ hai, MIFI đã điều chỉnh thang điểm để ưu tiên thêm cho các ứng viên sẵn sàng sinh sống ngoài Khu vực Đô thị Montreal, nhằm đáp ứng nhu cầu lao động tại các vùng trong các ngành sản xuất, nông nghiệp thực phẩm và chăm sóc sức khỏe.
![Quebec mời 1.870 lao động có tay nghề trong đợt rút thăm PSTQ đầu tiên kể từ tháng 9]()
Điểm cắt dao động từ 535 đến 781 tùy theo nhóm và vùng. Các nghề sản xuất như thợ hàn, thợ máy và thợ kim loại tấm chiếm ưu thế trong nhóm 1 và nhóm 2, trong khi nhóm 3 tập trung vào các chuyên gia có giấy phép hành nghề tại Quebec như kỹ sư và bác sĩ. Chỉ có 12 thư mời dành cho nhóm 4 “tài năng xuất sắc”, nhưng các ứng viên này được ưu tiên xử lý hồ sơ và hỗ trợ tận tình.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mở lại một kênh quan trọng. Quyền tuyển chọn riêng của Quebec giúp các ứng viên PSTQ có thể nhận được Giấy chứng nhận tuyển chọn Quebec (CSQ) chỉ trong vòng sáu tháng – nhanh hơn nhiều so với chờ đợi các đợt rút thăm cấp liên bang. Các thị trưởng ở Sherbrooke và Saguenay đã kêu gọi những người được mời cân nhắc các ưu đãi định cư địa phương như trợ cấp nhà ở và lớp học tiếng Pháp miễn phí cho vợ/chồng.
Bài học về di chuyển lao động: Các công ty hoạt động tại Quebec nên xem xét lại các khoản thưởng giữ chân nhân viên và ngân sách đào tạo ngôn ngữ; việc điều chỉnh điểm ưu tiên theo vùng giúp thu hút nhân tài nước ngoài đến các nhà máy ngoài Montreal dễ dàng hơn, đồng thời làm tăng cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng đối với các chuyên gia nói tiếng Pháp.
Đợt tuyển chọn này đáng chú ý vì hai lý do. Thứ nhất, nó chấm dứt ba tháng tạm ngưng khiến nhiều người giữ hồ sơ Arrima rơi vào trạng thái chờ đợi. Thứ hai, MIFI đã điều chỉnh thang điểm để ưu tiên thêm cho các ứng viên sẵn sàng sinh sống ngoài Khu vực Đô thị Montreal, nhằm đáp ứng nhu cầu lao động tại các vùng trong các ngành sản xuất, nông nghiệp thực phẩm và chăm sóc sức khỏe.
Điểm cắt dao động từ 535 đến 781 tùy theo nhóm và vùng. Các nghề sản xuất như thợ hàn, thợ máy và thợ kim loại tấm chiếm ưu thế trong nhóm 1 và nhóm 2, trong khi nhóm 3 tập trung vào các chuyên gia có giấy phép hành nghề tại Quebec như kỹ sư và bác sĩ. Chỉ có 12 thư mời dành cho nhóm 4 “tài năng xuất sắc”, nhưng các ứng viên này được ưu tiên xử lý hồ sơ và hỗ trợ tận tình.
Đối với nhà tuyển dụng, đợt rút thăm này mở lại một kênh quan trọng. Quyền tuyển chọn riêng của Quebec giúp các ứng viên PSTQ có thể nhận được Giấy chứng nhận tuyển chọn Quebec (CSQ) chỉ trong vòng sáu tháng – nhanh hơn nhiều so với chờ đợi các đợt rút thăm cấp liên bang. Các thị trưởng ở Sherbrooke và Saguenay đã kêu gọi những người được mời cân nhắc các ưu đãi định cư địa phương như trợ cấp nhà ở và lớp học tiếng Pháp miễn phí cho vợ/chồng.
Bài học về di chuyển lao động: Các công ty hoạt động tại Quebec nên xem xét lại các khoản thưởng giữ chân nhân viên và ngân sách đào tạo ngôn ngữ; việc điều chỉnh điểm ưu tiên theo vùng giúp thu hút nhân tài nước ngoài đến các nhà máy ngoài Montreal dễ dàng hơn, đồng thời làm tăng cạnh tranh giữa các nhà tuyển dụng đối với các chuyên gia nói tiếng Pháp.
Nguồn: CIC News
