
12月13日,魁北克移民、法语化与融合部(MIFI)公布了本月早些时候举行的技术工人甄选计划(Programme de sélection des travailleurs qualifiés,简称PSTQ)抽签结果。此次共发出1870份邀请,涵盖四个PSTQ类别——高技能人才、中级/手工技能、受监管职业及卓越人才。
此次甄选轮次具有两大亮点。首先,结束了为期三个月的暂停期,许多Arrima档案持有者因此摆脱了不确定状态。其次,MIFI调整了评分标准,给予愿意在蒙特利尔大都会区以外居住的候选人额外加分,以应对制造业、农产品加工和医疗保健领域的地区劳动力短缺。
各类别和地区的最低分数线在535至781分之间。第一和第二类别的邀请主要集中在制造业岗位,如焊工、机械师和钣金工人;第三类别则侧重于已持有魁北克执照的受监管专业人士,包括工程师和医生。第四类别“卓越人才”仅发出12份邀请,但这些候选人享有优先处理和专属服务支持。
对雇主而言,此次抽签重新打开了关键的人才通道。魁北克独特的甄选权使得PSTQ提名者可在短至六个月内获得魁北克甄选证书(CSQ),比等待联邦类别抽签更快。舍布鲁克和萨格奈地区的市长已发表声明,鼓励受邀者考虑当地的安家激励措施,如住房补贴和配偶免费法语课程。
流动性启示:在魁北克有业务的企业应重新评估留才奖金和语言培训预算;新的地区加分政策使得吸引蒙特利尔以外工厂的外国人才更为容易,但也加剧了雇主之间对法语专业人才的竞争。
此次甄选轮次具有两大亮点。首先,结束了为期三个月的暂停期,许多Arrima档案持有者因此摆脱了不确定状态。其次,MIFI调整了评分标准,给予愿意在蒙特利尔大都会区以外居住的候选人额外加分,以应对制造业、农产品加工和医疗保健领域的地区劳动力短缺。
各类别和地区的最低分数线在535至781分之间。第一和第二类别的邀请主要集中在制造业岗位,如焊工、机械师和钣金工人;第三类别则侧重于已持有魁北克执照的受监管专业人士,包括工程师和医生。第四类别“卓越人才”仅发出12份邀请,但这些候选人享有优先处理和专属服务支持。
对雇主而言,此次抽签重新打开了关键的人才通道。魁北克独特的甄选权使得PSTQ提名者可在短至六个月内获得魁北克甄选证书(CSQ),比等待联邦类别抽签更快。舍布鲁克和萨格奈地区的市长已发表声明,鼓励受邀者考虑当地的安家激励措施,如住房补贴和配偶免费法语课程。
流动性启示:在魁北克有业务的企业应重新评估留才奖金和语言培训预算;新的地区加分政策使得吸引蒙特利尔以外工厂的外国人才更为容易,但也加剧了雇主之间对法语专业人才的竞争。
来源: CIC News