체코 드레스덴 영사관, 일반 직원 카드 및 비즈니스 비자 예약 일시 중단

독일에 본사를 둔 다국적 기업들이 드레스덴에 위치한 체코 영사관을 통해 취업 허가 신청을 처리해왔으나, 1월 12일 영사관이 1월 10일부터 소급 적용되는 표준 직원 카드 및 장기 비즈니스 비자 발급에 대해 ‘제로 쿼터’를 공식 발표하면서 큰 충격을 받았다. 주간 예약 가능 인원은 약 120건에서 20건 미만으로 급감했으며, 대부분은 인재 프로그램 대상자와 일부 우대 국적자에게만 배정되고 있다.

영사관 측은 인력 재배치를 원인으로 꼽았다. 독일이 작년 가을 기록적인 난민 수용 증가를 겪으면서 가족 재결합 및 보호 인터뷰 담당 직원들이 재배치되었기 때문이다. 기업 이동성 전문가들은 경제적 요인도 지적한다. 베를린은 비EU IT 계약자들이 독일 셍겐 비자를 받아 체코 고객사 현장으로 주간 출퇴근하는 중간 거점 역할을 하며, 체코 노동시장 심사를 우회하는 사례가 늘고 있다는 것이다.



이번 조치로 인해 채용 일정이 지연되고 있다. 이주 지원 업체들은 1분기 시작일이 최대 8주까지 미뤄질 수 있다고 전망하며, 고용주가 베를린, 비엔나, 바르샤바 또는 지원자의 본국에서 대체 예약을 확보하지 못하면 지연이 불가피하다고 전한다. 이러한 우회 경로는 추가 호텔 숙박, 공증 번역, 특송 비용 등 비용 부담을 높이고, 새로운 신원 조회 절차도 요구된다.

인사팀을 위한 실무 가이드:
• 기존 Visapoint 또는 MFA 포털 예약을 점검하라—1월 2일 이후 예약은 정부 인재 프로그램 대상이 아니면 취소된 것으로 간주해야 한다.
• 서류 합법화에 추가 시간을 배정하라; 대체 영사관도 공증된 학위 증명서를 요구한다.
• 셍겐 체류가 합법적인 지원자에 한해 현지에서 직원 카드 전환을 고려하라.

체코 외무부는 이 조치를 1월 31일까지 재검토할 예정이라고 밝혔으나, 내부 관계자들은 독일이 3월 15일 체코와의 임시 국경 검문을 해제할 때까지 이 조치가 유지될 가능성이 있다고 경고한다.