미국 영사관의 긴 비자 발급 대기열이 인도 내 H-1B 근로자들의 귀국 휴가를 경력에 치명적인 고난으로 바꾸고 있다. 1월 15일 인터뷰한 이민 변호사들에 따르면, 첸나이, 하이데라바드, 뭄바이 영사관의 예약 가능일이 4월 말로 밀리면서 인도 IT 인재들이 수개월간 대기 상태에 놓이고 미국 고용주들은 임시 인력 확보에 애를 먹고 있다.
이 지연은 트럼프 행정부의 1월 행정명령에 따른 소셜미디어 심사 강화와 관련이 있으며, 인터뷰 심사 시간이 두 배로 늘어났다. 인도인은 전체 H-1B 비자 소지자의 70% 이상을 차지하는데, 단 2개월의 출국 지연도 프로젝트 지연, 청구 가능한 근무 시간 손실, 최악의 경우 계약 해지로 이어질 수 있다.
![비자 스탬핑 지연으로 수백 명의 인도 H-1B 전문가 발이 묶여, 미국 내 일자리 안정성 위협받아]()
일부 기업은 단기 취업 허가를 받아 캐나다와 멕시코의 인근 거점으로 발이 묶인 직원을 이전시키고 있으나, 이로 인해 이전 비용이 최대 40%까지 증가한다. 다른 기업들은 원격 근무 면제를 신청하고 있으나, 수출 통제 규정이 특정 미국 기술의 해외 접근을 제한하고 있다.
글로벌 모빌리티 담당자들은 (1) 미국 청원서 제출 시 비자 발급 예약을 미리 잡고, (2) 해외 자회사로 재배치할 수 있는 예비 노동 조건 신청서를 유지하며, (3) 특히 주별 ‘어디서나 근무’ 세금 규정이 적용되는 경우 해외에 체류 중인 직원의 급여 준수 여부를 확인할 것을 권고받고 있다.
이 지연은 트럼프 행정부의 1월 행정명령에 따른 소셜미디어 심사 강화와 관련이 있으며, 인터뷰 심사 시간이 두 배로 늘어났다. 인도인은 전체 H-1B 비자 소지자의 70% 이상을 차지하는데, 단 2개월의 출국 지연도 프로젝트 지연, 청구 가능한 근무 시간 손실, 최악의 경우 계약 해지로 이어질 수 있다.
일부 기업은 단기 취업 허가를 받아 캐나다와 멕시코의 인근 거점으로 발이 묶인 직원을 이전시키고 있으나, 이로 인해 이전 비용이 최대 40%까지 증가한다. 다른 기업들은 원격 근무 면제를 신청하고 있으나, 수출 통제 규정이 특정 미국 기술의 해외 접근을 제한하고 있다.
글로벌 모빌리티 담당자들은 (1) 미국 청원서 제출 시 비자 발급 예약을 미리 잡고, (2) 해외 자회사로 재배치할 수 있는 예비 노동 조건 신청서를 유지하며, (3) 특히 주별 ‘어디서나 근무’ 세금 규정이 적용되는 경우 해외에 체류 중인 직원의 급여 준수 여부를 확인할 것을 권고받고 있다.
