Opóźnienia w pieczętowaniu wiz blokują setki indyjskich specjalistów H-1B, zagrażając bezpieczeństwu miejsc pracy w USA

Długie kolejki po wizę w amerykańskich konsulatach w Indiach stają się codziennością, zamieniając rutynowe wyjazdy na urlop w poważne zagrożenie dla kariery pracowników na wizach H-1B. Według prawników imigracyjnych, z którymi rozmawiano 15 stycznia, terminy wizyt w konsulatach w Chennai, Hyderabadzie i Mumbaju przesunięte są obecnie na koniec kwietnia, co oznacza, że indyjscy specjaliści IT pozostają bez pracy przez kilka miesięcy, a amerykańscy pracodawcy muszą szukać tymczasowych zastępstw.

Opóźnienia wynikają z zaostrzonej kontroli mediów społecznościowych wprowadzanej przez administrację Trumpa w styczniowym rozporządzeniu wykonawczym, które wydłużyło czas rozpatrywania rozmów kwalifikacyjnych dwukrotnie. Hindusi stanowią ponad 70% wszystkich posiadaczy wiz H-1B; nawet dwumiesięczna nieobecność może powodować opóźnienia w projektach, utratę godzin rozliczeniowych, a w najgorszych przypadkach – zerwanie kontraktów.



Niektóre firmy zaczęły przenosić uwięzionych pracowników do pobliskich ośrodków w Kanadzie i Meksyku na krótkoterminowe pozwolenia na pracę, jednak takie rozwiązanie podnosi koszty relokacji nawet o 40%. Inni starają się o zwolnienia umożliwiające pracę zdalną, choć przepisy dotyczące kontroli eksportu ograniczają dostęp do niektórych amerykańskich technologii spoza kraju.

Eksperci ds. globalnej mobilności radzą: (1) rezerwować terminy wizowe już w momencie składania petycji do USA, (2) utrzymywać zapasowe wnioski o warunki zatrudnienia pozwalające na przeniesienie do zagranicznych oddziałów, oraz (3) zapewnić zgodność z przepisami płacowymi dla pracowników utknionych za granicą, zwłaszcza tam, gdzie obowiązują stanowe przepisy podatkowe dotyczące pracy z dowolnego miejsca.