IRCC, 필수 직종 대상 신속 취업 허가 처리 개시

캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 2026년 2월 1일, 보건의료와 농업 등 수요가 높은 직종의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 신속 취업허가 절차를 조용히 도입했다. 이번 조치에 따라, 고용주 지정 취업허가서(노동시장영향평가(LMIA) 허가서, 프랑코폰 모빌리티 허가서, 국제경험캐나다(IEC) 허가서 등)는 IRCC가 지정한 국가직업분류(NOC) 코드에 해당할 경우 우선 심사 채널을 통해 처리된다. 자격을 갖춘 신청자들은 기존 몇 주가 걸리던 승인 기간이 며칠 단위로 단축되고 있다고 보고하고 있다.

이 신속 심사 절차는 고용주 지정 취업허가서에만 적용되며, 졸업 후 취업허가서(Post-Graduation Work Permit)와 같은 개방형 허가서는 제외된다. 정확한 분류를 위해 고용주는 고용 제안서나 LMIA에 정확한 NOC 코드를 명시해야 하며, 외국인 근로자는 신청서에 동일한 코드를 기재해야 한다. IRCC 관계자는 이 코드들을 활용해 자동으로 우선 심사 대상 파일을 선별한다고 밝혔다.



캐나다는 의료 인력 부족 해소와 식품 공급망 안정화를 위해 이민에 크게 의존해왔다. 그러나 허가 처리 지연으로 인해 수천 명의 국제 교육 간호사, 개인 지원 근로자, 농장 근로자들이 수개월간 취업을 기다려야 했다. 이번 조치로 대기 기간이 크게 줄어들면서 오타와는 주 보건 시스템의 부담을 완화하고 농식품 생산 차질을 방지할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

고용주 입장에서는 신속한 처리 속도가 가장 큰 장점이다. 겨울철 인력난에 시달리는 병원은 외국인 간호사를 2주 만에 배치할 수 있고, 온실 농장은 봄철 파종 전 계절 인력을 확보할 수 있다. 근로자들도 혜택을 본다. 우선 NOC 코드는 종종 익스프레스 엔트리(Express Entry) 카테고리 기반 추첨과 겹쳐, 해당 직종에서 근무하면 영주권 초청이 더 빨라질 수 있다. 다만, 새 채널이 최저임금 준수나 구인 광고 의무를 면제하지 않으므로 LMIA 요건을 꼼꼼히 확인할 필요가 있다.

실용 팁: 고용주는 IRCC의 우선 NOC 목록을 검토하고, 가능하면 직책과 업무를 적합한 코드에 맞춰 고용 제안을 발행해야 한다. 지원자는 신속 심사 정책을 언급한 자기소개서를 제출하고, 모든 제출 서류에 동일한 NOC 코드가 일관되게 기재되었는지 확인해야 한다.