
Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara senyap melancarkan proses permit kerja dipercepat pada 1 Februari 2026 yang menyasarkan kekurangan tenaga kerja dalam beberapa pekerjaan yang sangat diperlukan, terutamanya dalam bidang penjagaan kesihatan dan pertanian. Di bawah langkah baru ini, permit khusus majikan—termasuk permit Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA), permit Mobiliti Francophone dan permit Pengalaman Antarabangsa Kanada (IEC)—akan diproses melalui saluran keutamaan jika berkaitan dengan salah satu kod Klasifikasi Pekerjaan Nasional (NOC) yang ditetapkan oleh IRCC. Pemohon yang layak sudah melaporkan masa kelulusan yang diukur dalam hari berbanding minggu seperti biasa.
Saluran pantas ini hanya terpakai untuk permit khusus majikan; permit terbuka seperti Permit Kerja Pasca Graduasi tidak termasuk. Untuk diproses dengan betul, majikan mesti menyenaraikan kod NOC yang tepat pada Tawaran Pekerjaan atau LMIA, dan pekerja asing mesti menyalin kod tersebut pada borang permohonan mereka. Pegawai IRCC berkata sistem ini menggunakan kod tersebut untuk menandakan fail secara automatik bagi pemeriksaan dipercepat.
Kanada sangat bergantung pada imigresen untuk mengisi kekosongan dalam kakitangan penjagaan kesihatan dan menstabilkan rantaian bekalan makanan. Namun, kesesakan dalam pemprosesan permit menyebabkan ribuan jururawat terlatih antarabangsa, pekerja sokongan peribadi dan pekerja ladang menunggu berbulan-bulan sebelum dapat mula bekerja. Dengan memendekkan masa menunggu di peringkat awal, Ottawa berharap dapat mengurangkan tekanan yang semakin meningkat ke atas sistem kesihatan negeri dan mengelakkan gangguan lanjut dalam pengeluaran agri-makanan.
Bagi majikan, manfaat utama adalah kelajuan: hospital yang menghadapi kekurangan kakitangan musim sejuk kini boleh menempatkan jururawat asing dalam masa dua minggu sahaja, dan rumah hijau boleh mendapatkan tenaga kerja bermusim sebelum musim penanaman musim bunga. Pekerja juga berpeluang mendapat manfaat; kod NOC keutamaan sering bertindih dengan kategori undian berasaskan Express Entry, bermakna bekerja dalam salah satu pekerjaan yang disenaraikan boleh mempercepatkan jemputan untuk menetap secara tetap. Walau bagaimanapun, syarikat digalakkan untuk menyemak semula keperluan LMIA—saluran baru ini tidak membebaskan peraturan gaji semasa atau pengiklanan.
Petua praktikal: Majikan harus menyemak senarai NOC keutamaan IRCC dan, jika boleh, menyelaraskan tajuk dan tugas pekerjaan dengan kod yang layak sebelum mengeluarkan tawaran. Calon pula harus memuat naik surat iringan yang merujuk kepada polisi dipercepat dan memastikan kod NOC pekerjaan tersebut konsisten dalam setiap dokumen sokongan.
Saluran pantas ini hanya terpakai untuk permit khusus majikan; permit terbuka seperti Permit Kerja Pasca Graduasi tidak termasuk. Untuk diproses dengan betul, majikan mesti menyenaraikan kod NOC yang tepat pada Tawaran Pekerjaan atau LMIA, dan pekerja asing mesti menyalin kod tersebut pada borang permohonan mereka. Pegawai IRCC berkata sistem ini menggunakan kod tersebut untuk menandakan fail secara automatik bagi pemeriksaan dipercepat.
Kanada sangat bergantung pada imigresen untuk mengisi kekosongan dalam kakitangan penjagaan kesihatan dan menstabilkan rantaian bekalan makanan. Namun, kesesakan dalam pemprosesan permit menyebabkan ribuan jururawat terlatih antarabangsa, pekerja sokongan peribadi dan pekerja ladang menunggu berbulan-bulan sebelum dapat mula bekerja. Dengan memendekkan masa menunggu di peringkat awal, Ottawa berharap dapat mengurangkan tekanan yang semakin meningkat ke atas sistem kesihatan negeri dan mengelakkan gangguan lanjut dalam pengeluaran agri-makanan.
Bagi majikan, manfaat utama adalah kelajuan: hospital yang menghadapi kekurangan kakitangan musim sejuk kini boleh menempatkan jururawat asing dalam masa dua minggu sahaja, dan rumah hijau boleh mendapatkan tenaga kerja bermusim sebelum musim penanaman musim bunga. Pekerja juga berpeluang mendapat manfaat; kod NOC keutamaan sering bertindih dengan kategori undian berasaskan Express Entry, bermakna bekerja dalam salah satu pekerjaan yang disenaraikan boleh mempercepatkan jemputan untuk menetap secara tetap. Walau bagaimanapun, syarikat digalakkan untuk menyemak semula keperluan LMIA—saluran baru ini tidak membebaskan peraturan gaji semasa atau pengiklanan.
Petua praktikal: Majikan harus menyemak senarai NOC keutamaan IRCC dan, jika boleh, menyelaraskan tajuk dan tugas pekerjaan dengan kod yang layak sebelum mengeluarkan tawaran. Calon pula harus memuat naik surat iringan yang merujuk kepada polisi dipercepat dan memastikan kod NOC pekerjaan tersebut konsisten dalam setiap dokumen sokongan.
Sumber: The Economic Times