유럽연합 집행위원회와 스위스 연방평의회는 3월 4일 항공 및 육상 교통, 자유 이동에 관한 기존 협정을 현대화하는 한편, 전력, 보건, 식품 안전, 우주 협력에 관한 새로운 협정을 포함하는 포괄적인 협약을 체결했다. 이 패키지는 우르줄라 폰데어라이엔 집행위원장과 가이 파멜린 스위스 대통령이 최종 합의했으며, EU 27개 회원국과 인구 890만 명의 스위스 경제 간 ‘마찰 없는 접근’을 목표로 한다. 글로벌 모빌리티 관리자들에게 가장 중요한 점은 법적 안정성이다. 분쟁 해결 조항의 업데이트와 향후 EU 법률과의 동적 정렬은 취업 허가자, 의료기기 기술자, 육상 화물 운송업자, 국경을 넘나드는 출퇴근자 모두의 행정 절차를 간소화할 전망이다. 새로운 재정 기여 프로토콜은 스위스의 결속 프로그램 참여를 지원해 인접 회원국 내 노동 이동성에 대한 정치적 저항을 완화할 것이다. 이번 협정은 또한 스위스의 에라스무스+, 디지털 유럽, EU4Health 참여를 가능하게 해, 기업 내 연수생 파견과 전문 자격 상호 인정 절차를 간소화할 것으로 기대된다. 인프라 측면에서는 상호 적합성 평가 인정이 양국의 고객 프로젝트를 위한 전문 장비의 임시 수입을 용이하게 할 것이다. 다만 스위스 기업은 협정에 포함된 더 엄격한 국가 보조금 및 공정 경쟁 규정을 대비해야 한다. 글로벌 모빌리티 팀은 육상 교통 및 인력 이동 부속서가 EU 기준으로 전환됨에 따라 파견 비용 예상과 사회보장 조정 규정을 재검토해야 한다. 비준은 베른과 브뤼셀에서 아직 승인 절차가 남아 있으나, 주요 분야에서 2027년 조기 임시 적용이 예상되어 다국적 기업들은 이전 정책, 섀도우 페이롤 체계, 파견 근로자 신고 절차를 조정할 명확한 일정표를 확보하게 됐다.
출처: EU Reporter
